范文无忧网面试笔试简历简介

一般通过什么途径找工作

01月06日 编辑 fanwen51.com

一、首先确定自己的求职策略

1、三定; 定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位 定点——确定自己职业发展的地点 定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位

2、广开门路,重点集中,方法机动灵活: ——应聘自荐 ——他人推荐 ——学校推荐 ——刊登广告

3、招聘信息的收集和整理 ——收集,将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累 ——筛选,将对自己有用的信息挑出来,其他信息删掉,去粗取精,去伪存真 ——储存,将有用的信息分类存储,形成自己的招聘信息库

4、信息处理 ——方向单位的广撒网 ——目标单位的精挑选

二、求职前的准备

1、求职信 内容应简洁明了,一般不宜太长: ——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向,同时提及你对这一职位的了解程度; ——应该声明你对用人单位感兴趣的原因,有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力; ——说明你的个人简历已经附上,同时提出面试的愿望; ——结束语应大方,即表示尊敬,又不让人感到谄媚奉承。

2、撰写一份与众不同的个人简历 ——可根据你所选择的职业的不同,而有侧重和针对性地多准备几份;篇幅一般1至2页,不宜再多; ——个人简历的内容包括:个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件(有关证书)。 ——简历不要过于华丽,这回让用人单位觉得你太会包装自己,把功夫都用在了外表上,甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的;

三、打求职电话 ——选择适当的电话自荐的对象。

应选择对用人单位较了解的情况下使用; ——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话,要给对方一个安排工作的时间。一般情况下,下午4点以后不宜再打电话。 ——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚,要让对方听清楚,语速适中,保持平稳。 ——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间,尤其要控制自我介绍的时间,力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚,并且要能够引起对方的注意。

——道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终,尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平,同时婉转地提出面试意愿。

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