[招聘旺季如何识破求职陷阱]招聘旺季 如何识破求职陷阱自去年金融危机造成就业苦难以来，利用多数求职者求职心切的特点，一些不法分子精心设置陷阱，上当受骗的本站不在少数，那么，我们应该如何来避免受骗呢？ 【...+阅读

又快到校园招聘的招聘实习的季节，快毕业的学子们忙着向用人单位推销自己。与此同时，招聘骗局也悄悄潜伏。在智联招聘刚刚进行的是否遇到过招聘陷阱的调查中，有55%的被调查者表示遇到过。

收费陷阱是最大骗局

招聘中以不同名目收取苛捐杂税是最常见的招聘陷阱。在调查中，

收取押金、保证金名目排在第一，以入职培训名义骗取费用也是位居前列。智联招聘职业顾问特别提醒:凡是简单聊两句，草草应付面试后就说你被录用的招聘往往重视的是此财而非彼才。

智力陷阱更隐蔽

与其他陷阱相比，智力陷阱更隐蔽。目前，很多中小企业甚至个别大型企业都利用求职者在应聘考试中急于表现自己的心理将公司内接下的项目作为考试题目直接交给应聘者完成，在不付出任何成本的情况下骗取应聘者劳动成果。

在调查个案中诸如在应聘中为人免费翻译文章、策划文案、设计程序的例子比比皆是。

试用期陷阱恶贯满盈

试用期陷阱有两种，一种是以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。面对这样的招聘，智联职业顾问提醒求职者千万不要轻信用人单位的口头承诺，任何试用期的要求和考核应该落在白纸黑字的书面上。

另一种就是非法延长试用期，常常是半年的合同试用期就占了三个月。其实劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》早已做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；合同长于6个月但短于1年的，试用期不超过30天；合同长于1年但短于2年的，试用期不超过60天。

延伸阅读：

节后求职谨防陷阱节后求职谨防陷阱春节假期过后就到了求职招聘的高峰期，许多务工人员纷纷趁着一年之计在于春的好时节想要找个好职位。然而，在形形色色的职业招聘中暗含不少杀机，一些不法分子蠢...

“日新月异的”求职陷阱日新月异的求职陷阱对于诸多的求职者来说，通常的求职门路主要有包括媒体、网络广告，各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等。一些业内人士在接受记者采访时说，尽管广泛的求...

教你如何防求职陷阱教你如何防求职陷阱 如何找工作应聘，如何防范陷阱，如何维护自己的正当合法权益，是每一位求职者都关心的问题。日前，本市各级劳动保障监察机构在执法检查中发现，虽然广大求职者对...

大学生兼职需防范六大陷阱大学生兼职需防范六大陷阱 大学生由于社会经验不足，出外做兼职很容易上当受骗，严重的还会受到人身伤害。海南大学毕业生就业指导中心副主任陈琛介绍了大学生兼职打工可能遇到...

求职陷阱多大学生求职需谨慎求职陷阱多大学生求职需谨慎 陷阱一：高薪诱你搞传销 一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理，在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当，一些求职者因不了解情况而受骗。...

学生打暑假工注意陷阱学生打暑假工注意陷阱1.一定要到正规的人才市场获取有效的信息，不要轻信路边张贴的小广告，遇到高薪、抵押上岗等情况时，要多留一个心眼，谨防陷入求职陷阱。2.在选择用人单位时，学...

求职收费陷阱求职收费陷阱 部分用工单位要求入职者必须体检才能上岗，同时还指定医院或者亲自安排医生进行体检。这种操作都带有一个共性即利用职场新人急于找到工作的心理，要求其缴纳各种...

求职者提防招聘“陷阱”春节假期结束后，企业招工进入高峰期，火车站、汽车站附近街头出现大量招工人员，各种招聘广告随处可见。记者近日在采访中发现，很多招工广告上的招聘信息并不完全真实，求职者应提防...

暑期兼职谨防陷阱暑期兼职谨防陷阱 一、非法中介机构骗术多。武汉工业学院王同学放假时，通过一家中介公司(交了60元的中介费)找到一家公司应聘，该公司先对其进行各种体检(收取了110元的体检费)...