[九大怪招杀出职场晋升路]作为一名资深白领,你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但岁月催人老,经年的谨小慎微,充其量只能勉强保住饭碗,如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?这里为你订做...+阅读
看到这个专题,我想到以前的我,曾经想要做一次培训活动的主持工作,但只被同意去负责其中的组织工作,做组织的工作,在那时的我看来是配角,做的全部是琐事,而且不被人所知,所以最后我拒绝了参与那项工作。
事隔几年,我重新申请做当年被我拒绝的工作,而且专门负责组织工作,在组织的过程中,虽然有时觉得的确琐碎,但随着过程中每个细节、每个人被关注到,我觉得我已经将在此项目中我想传达的理念一点点落实,并被参与者体验到,这是整个工作的重要基础,我觉得这时已经无所谓主角与配角,所有的工作都是一种传递,而缺少或者忽视任何一部分都会让整个工作打一些折扣。所以在这个过程中,我不在乎我只是个组织者还是主持人,我选择那时可以让我做得最舒服与轻松的工作,并为自己做出的成绩而自豪。
分享出这样一段经历,似乎有些离题,但我想说的是所谓的主角,不是别人说了算的,是自己说了算,那时才是真正的主角。这个说了算,不是因权力而来,而是因自己的兴趣而来,如果是前者,常常还是做了社会评价的牵线木偶,依然不是主角。
但很不幸,我们常常将自己是配角还是主角的决定权交给别人,是啊,难道不是领导说了算吗?难道工作这么难找的时候还能挑三拣四吗?难道不要在生存的屋檐下低头吗我们将决定权交出去的理由有很多很多,我想这就是为什么做主角会显得如此不易和珍贵,为什么很多人在谈起生涯发展时,都说谈兴趣是奢侈。其实,当我们在说起当配角的无奈,和对当主角的向往时,我们都忘了,这本身就意味着每个人都是向往着美好发展和生活的,只是有时我们搞颠倒了,我们用幸福去换了我们以为的幸福,却变得更加不幸,而且还感觉到自己没有能力掌控自己的发展和生活,我们彻底地忘了,这个主动权是我们自己交出去的。
做自己的主角,很重要的是了解自己想要什么,那么你所做的所有事情就开始有了中心,哪怕你并不能在理想的平台上发展自己,其实也少有人对自己的工作百分百满意,但至少可以知道自己在目前的工作中要发展和培养什么资源和能力。比如文中的凯文,之所以一直逃不掉当小二的命,很重要的原因之一就是没弄清楚自己要什么,光想着当主角肯定不够,还要考虑做的这些事情和自己的关系是什么,除了求生存的,哪些是发展自己兴趣,甚至是实现人生意义的,其实后面的清楚了,就自然成了主角。
在生涯发展中环境因素的影响非常重要,所以在考虑到自己兴趣的同时,也要充分了解环境,才能让自己的这个主角做得更容易,这点前面故事中的晏铃做得就非常好,每一步发展都能通盘考虑、切中要害,甚至做到未雨绸缪,在晏铃后面的发展中,可以再多考虑所做事情和自己的关系;相反凯文就显得有些盲目,所以在好不容易可以逃离虎口时,又进入了另一个类似的困境,所以对凯文而言当务之急是整理自己、了解环境,然后看看自己在目前状况下可以做哪些对自己有益的事情。
我在敲下这些字的时候,知道做自己说了算的主角并非易事,在那个过程中要有多少的挣扎、犹豫、恐惧和担心,需要多少的勇气才可能让自己迈出一步。尤其是每个人的环境、际遇不同,所面对的挑战、所要走道路的艰辛更会相异,所以当你真的觉得目前在生涯发展中谈兴趣是奢侈、谈生存远比谈人生意义要来得现实,或者你根本还无从去了解自己是谁,那么就让自己慢慢来,可以先问问什么阻碍了你,那些阻碍是真的吗?或许你可以把这些想法像种子一样埋在心中,等有一天土壤丰厚、环境允许时,再让他们发芽、生长。
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