范文无忧网面试笔试简历简介

谁能给我详细的介绍服装设计理念

01月27日 编辑 fanwen51.com

[服装设计学生的求职信]尊敬的领导: 您好! 感谢能与领导有会面之缘,但愿您能抽暇审阅我的 求职 信;并期盼能加入到贵公司的行列之中,和同事们风雨同舟,与时俱进! 近日获悉贵公司征聘设计师职位,我对设计这...+阅读

社会生活千变万化,人的性格形成了诸多差异,有的人活泼开朗,有的人耿直豪爽,有的人温文尔雅,有的人恬 静细腻。摹仿不是美,拼凑不是美。服装要忠于个性,衣着是你的发言人。其实,服饰的美不美,并非在于价格高低,关键在于配饰得体,适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯,更主要是全身色调的一致性,取得和谐的整体效果。 大家都知道,现如今服装同质化竞争非常明显,缺乏个性化的服装款式。服装的个性,是服装自身所具有的风格特点。它涵盖了历史时期服饰文化、人文文化、时代潮流、民俗民风、知识层次、面料生产、制作工艺等诸多因素。服装除了满足人的需要,还有需求和欲望,需求是选择,欲望是追求。也就是说服装从简单遮羞发展今天见客户要穿什么衣服,明天旅游要穿什么衣服,可能就有休闲装、正装来对应,消费者对服装开始有不同层次与个性的需求了,因此:作为一个设计师谁能满足消费者的个性需求,谁才能在市场立于不败之地。设计工作要求我们不断地去发展一种独特的思维方式,这种思维方式涵盖了逻辑和直觉两方面。如果太多僵硬的逻辑的东西,我们的设计将缺少灵魂和个性。如果太多直觉的思考,也会导致创作没有严密性和结构性。创意存在于理性与感性之间,存在于逻辑与梦想之间,存在于对信息的尊重和诗意的想像之间。这就好像正与反、阴与阳的关系。创意是在和谐与平衡中的一种秩序。对于一个设计师来说,技巧和判断力也是他创造性思维的另一个方面。要使技巧和判断力这些东西从记忆和不自觉中逐渐变成了自己直觉的东西,因而最后它将不受太多的理性的干扰。 但是,设计最终于要生产,那么生产它是建立在系统化、规范化、制度化的运作体系,包括企业制度的规范运行和标准化的企业工作流程,实行标准化管理。那么管理:是用科学有效的制度来规范员工的行为,激励员工进步。让所有员工都知道该做什么、不该做什么、该怎么做。企业各项工作都要按章办事,而不是各念各的经。用它来统领员工的行为。企业在运行过程中,要总结、提炼自己的经营理念,包括企业宗旨、企业精神、人才观等等,并将其灌输和传播给员工,以形成一种健康的、积极向上的氛围,让员工不单单为一份薪资而工作,更要让他们感受到企业既是军队、学校,又是家庭,不仅能锻炼自己,提高自己的职业素养和综合素质,更能在其中体会到大家庭的温暖。只有一个具有凝聚力和向心力的企业才能留住员工的心,使企业与员工共同成长发展。既然是这样那么我们就要有一个规划的车间管理:

一、均衡生产,调度有序:

1、配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合生产实力,具体组织生产计划的实施工作。

2、制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品按照客户的需要进行。

3、车间主任接到单后,先组织现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。

4、对样衣各个部位制定质量标准,制定工艺流程。

5、严格要求各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部提供大货样。

6、车间主任必须组织督足各现场管理人员将质量问题解决于车位上,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

二、纪律严明,考核严格:

1、严格执行厂部各项规章制度。

2、督足每位员工准时上下班。

3、对考勤做到公正、公平、以理服人。

三、设备完好,运行正常:

1、各组员工负责保养好各自的机台设备。

2、有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

四、堆放整齐,文明生产做到:1,裁片不落地,散线不乱扔,断针不乱丢,补片一换一,与生产无关的个人物品严禁带入车间。

2、保证生产现场卫生清洁。 有人说,责任是一种力量。但我认为,责任更是一种态度,一种对社会负责的态度 人类穿衣,是为了遮羞、保暖和美化,这就是服装的三大功能。随着时代的变迁,经济的发展,人们对“美化”功能的要求越来越高。 因价值观、审美观的个性差异、时代差异,服装的“美化”成为最复杂、最难把握,又是最没有止境的功能。现代社会的服饰概念,个性化的色彩越来越浓。中国有中国 的流行时尚,美国有美国的流行时尚,意大利有意大利的流行时尚。但一些国际著名品牌之所以著名,是因为它不仅具有丰富的个性,还缔造了世界性的时尚。缔造时尚也就是创造品牌文化。打个比方说,“可口可乐”、“麦当劳”为什么出名?因为它们创造了一种文化概念,经营的是文化。我认为服装也一样,归根结底“美”具有一些本质的特点,服装不仅要显示它的独特个性,更要将个性升华为一种为全世界所认可的服饰文化概念。我们“波司登”已被中国消费者所认可,但我们仍要不断地创新。“波司登”连续4年向世界发布防寒服流行趋势,目的是在立足国内市场的同时,突破地域文化的局限性,与国际潮流接轨,使“波司登”一步步成为代表世界防寒服时尚的品牌。服饰文化应该是广义的、世界性的。这就是我个人对服饰文化的本质及其发展趋势的理解。 根据这样的本质和趋势,我们服装业的天地是非常广阔的,它的发展也是永远没有止境。因此,服装市场竞争从根本上来说,也...

延伸阅读:

服装设计专业就业前景分析从事领域——男装、女装、童装、泳装、内衣等设计。 职业发展——起初开始于设计师助理、打版师、制图员,可提升为设计师或总设计师,或者你可创立自己的品牌。设计师需要有创...

服装设计专业的就业前景随着审美意识的提高,大家对于服装越来越不愿将就。简单的服装样式设计难以满足人们需求。服装设计专业恰好应运生。你想成为一名服装设计师吗?想要出国留学深造服装设计吗?如果...

服装设计的就业前景服装设计与工程就业前景真的不错,上海中法埃菲服装设计学院指出:目前国内来说,各行各业的工作人员都在与国际的时尚接轨,那么对于时尚的要求也就越来越高,服装是必不可少的时尚元...

服装设计就业怎样服装设计就业是要看实际能力的,学习过程中要看两方面,一是看学校的教学质量,二是看自己的努力程度。教与学是分不开的,当然服装设计的学校也分很多种,大体上有两大类,一类是以文化...

创意服装设计的介绍《创意服装设计》是2009年西南师范大学出版社出版的一本图书,该书作者是黄嘉。《创意服装设计》共分七章。其中《创意服装设计》在第二章介绍了服装设计的基本概念;第四章详细...

我学美术的想找份服装设计相关的工作大家有什么好的推荐吗学美术并不等于就可以从事服装设计的相关工作。画画分很多种,一种是常态的,或者说是还没有从事过相关行业的人的一个很表面的理解,就像画家,一说画家,大家马上会想到天分,创意,画画...

东华大学服装设计与工程专业毕业后干哪些活和和薪水问题每个专业都是薪水高的和薪水低的同学,就拿你所在的学校的某工科专业的同学毕业情况而言,高的本科生可以签到7K+,低的,也就是3K左右,硕士生也是如此,所以我们讲的大概是一个平均数...

怎样才能到时尚杂志社或服装设计工作室实习呢获得到时尚杂志社或服装设计工作室实习机会,可以降低自己实习的条件或者要求。不记报酬的话好像机会能大点,可以找一个比较满意的公司,然后去找经理等负责的人说想在那实习下,可...

服装设计专业的就业方向都有哪些顾名思义是设计服装款式的一种行业,当今世上成功的服装设计师有很多,比如最著名的有cideal,夏奈尔。 “设计指的是计划、构想、设立方案,也含意象、作图、制型的意思。”服装设...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表