自荐信用什么开头好

[个人简历自荐信求职信有什么区别]您好，如是人才为您解读如下：个人简历是你在求职时填写的一份简要介绍，重点介绍求职者做过什么，取得过何种业绩；而求职信除了需要大致介绍简历内容外，要重点介绍个人想做什么（包括个...+阅读

自荐信开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。您好！首先感谢您的垂阅！以下是我的个人简单介绍。一封好的自荐信，是简单、精致、不卑不亢的；既是热情洋溢，又是十分规范自律。以下建议仅供参考。

（1）求职缘起——开头，从何处得悉招聘信息；你求得该职位的动机，加入该企业的原因。重点说明你了解企业的文化、价值与与理念，吸引你加入团队以得到学习、成长与贡献价值的机会。

（2）求职目标——你要申请什么职位。

（3）求职条件——做自我介绍：说明你适合申请的职位的情况，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；扼要突出你的相关特点，即为什么你比别人更适合这个位置，强调你所受过的培训、你的经历、技能或成就。

（4）求职附件——材料。附上相应的获奖证书复件、学历证书、技能证书等，结尾处或醒目处留下你可以随时联系到你的电话或地址，并表示感谢。

1、突出求职信的针对性。

（1）介绍自己条件的针对性。

（2）对不同职位的针对性。

2、内容要简短而精，言简义赅。

3、措辞有分寸。

4、页面（字迹）要工整。

5、写清联系方式。 3写作技巧

1、素质是根本。所有的长处、特点都不如——敬业精神。

2、学习成绩不是主要的，要突出专业技能或能力如社会实践经历、专业实习等介绍。

3、谦虚问题谦虚是传统美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。

4、语言问题

（1）称呼要具体。

（2）表达简明、扼要、有条理。

（3）少用简缩词语，慎重使用“我”字句。

（4）没有完美的草稿，要不断地修改，精心雕酌求职信。

（5）富有个性，逆向思维，不落俗套。