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英国留学最好就业的十大专业及院校有什么推荐

01月29日 编辑 fanwen51.com

[新加坡读护理专业推荐院校有哪些]新加坡护理专业介绍 护理学主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练。具备人文社会科...+阅读

1。牛津大学(OX) 课程名称:劳资关系及人力资源管理硕士(MSc Industrial Relations and Human Resource Management) 简介:这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。 牛大这样的学校非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士(Research Degree),但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

入学要求:学士学位(4分计算方法下,绩点在3。 5以上);GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩;IELTS达到7。5 学习期限:1年(全职) 学费:10000英镑左右,另外,学院还要收取1700-2000英镑的学院学费。 2。伦敦政治经济学院(LSE) 课程名称1:人力资源管理硕士(MSc Human Resource Management) 简介:这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。

课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。 课程2:国际劳动关系及人力资源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management) 简介:与人力资源国际硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。

选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。 最低入学要求:中国重点大学学士学位(4分计算方法下,绩点在3。5以上);IELTS6。5;GMAT或者GRE成绩。 学习期限:1年(全职) 学费:2004年-2005年度的学费是12,444(课程1)11,442(课程2) 3、伦敦大学国王学院(Kings) 课程名称:人力资源管理与组织分析硕士(MSc Human Resource Management & Organizational Analysis) 简介:此课程强调组织行为分析,为CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。

核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。 最低入学要求:重点大学社会科学方面的学士学位,不要求专业背景。IELTS:7。5(可以先读语言) 学习期限:1年(全职) 学费:2004-2005年度的学费为9,770 4。 曼彻斯特大学(MAN) 课程名称1:人力资源管理硕士(MSc in Human Resource Management) 简介:这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。

核心课程主要有人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践,选修课程主要有:信息技术与人力资源、NGO管理、组织发展、组织行为学等。 课程2:人力资源发展硕士(MasterofScience(MSc)inHumanResourceDevelopment)简介:这一硕士课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用,是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。

核心课程主要有:人力资源发展的核心环境、培训和发展,选修课程主要有:人力资源实践、质量管理、变化和学习实践等。 最低入学要求:相关国内重点大学学士学位(平均成绩在80分以上,如果成绩达不到要求,可以先读POSTGRADUATEDIPLOMA);至少1年以上相关工作经验。 ILETS6。5。 学习期限:1年(全职) 学费:2004-2005年度的学费为9,800 当然,开设人力资源管理或者发展课程的著名大学还有很多,例如爱丁堡大学、华威大学、利兹大学、卡迪夫大学等等。

在选择学校的时候要注意你的硕士课程是否和CIPD的考试捆绑在一起,如果是的,意味着如果你通不过考试就无法拿到硕士学位,由于CIPD的考试相当困难,请谨慎选择。 *什么是CIPD? 英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development,CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论,并推动其应用,为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。

CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。 以上就是本文全部内容,认真的阅读,希望可以帮助到你。

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