范文无忧网面试笔试简历简介

如何做老板的宠儿

11月22日 编辑 fanwen51.com

[5件事绝对不能问老板]5件事绝对不能问老板 世界上没有任何两片雪花完全相同,老板们也一样,你现在的老板,跟前一个和下一个都不会相同。所以你与他们每个人交谈的方式自然也必须有所调整。 Monster....+阅读

无论是在外企还是在私企,被老板重视总是一件让身边的同事和朋友都羡慕的事儿,可是争着想得宠的人那么多,你要这么才可以立于不败之地呢?世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。其实,你如果真是一匹良驹,要想在职场中脱颖而出博得伯乐的赏识还是有规律可寻的。在这里,我们就为您的得宠计划提几点可行性的建议吧。

一、从自身出发

这里的自身主要是侧重于你的衣着打扮和言行举止上。每个单位都有它自己的规章制度和企业文化,作为单位里的一分子,你当然要认真遵守努力协调。就比如从最简单的衣饰来说,如果你所在的公司各方面的制度比较严格,工作氛围不太活跃,你的领导也是一个十分严谨保守的人,在这样的情况下,你把自己打扮成新新人类的样子,说话大大咧咧的,这合适吗?与之相反,如果你穿着非常得体,对人彬彬有礼,做事又认真仔细,那你的上司同事对你的好感度肯定就明显提高了。当然遇到具体情况我们还是要具体分析。假使你所在的单位主体是年轻人群,大家也都时尚新潮自在活跃,那你完全没必要把自己打扮的中规中矩,就大胆的加入他们吧!

二、精心准备每一次表现的机会

举个很简单的例子:开会是每个公司都要例行的一个工作内容,也是你表现自己的最佳舞台。无论是日常的办公会、市场观摩会还是年终的表彰会等等,这个时候,倘若你有机会发言,你一定要好好的准备积极的表现!哪怕是付出台下十年功,台上三分钟的准备代价。因为在会上你所面对的不只是同事还有你的领导,发言的好坏与否直接影响着大家对你的评价。如果你的发言自信沉稳、思路清晰、内容新颖、布局合理,相信你肯定会赢得同事的褒奖老板的好评!记住:有备才能无患,不要打无准备的仗!尤其在职场上,急功近利可是大忌!

三、多多参与到容易出成绩的工作中去

无论在何种单位何种岗位,你的工作业绩始终是说明你实力的最好证明。当然不同的工种工作业绩的区分标准都不一样。举个比较常见的职业:销售。这个行业的竞争压力大家肯定都有所耳闻,在激烈的竞争中,你要如何才能在芸芸众生中脱颖而出呢?独之秀专家建议:如果从销售这个行业来说,选择一个容易出业绩的市场可以让你在很短的时间里就成为公司里一颗耀眼的明星。容易出业绩的市场一般可概括为:一是尚未开发的新市场,包括公司还没有开发的和不准备开发的市场;二是明显具有发展潜力,已有人开拓但失败了的市场。不可否认,这两类市场都有一定的风险,但是风险越大,回报也越大。我们常说:功力要使在刀刃上,这个时候,如果你能够表现出色,别人拿不下来的工作你能把它最终搞定,你还担心成为不了老板的宠儿吗?

想要让自己成为老板宠儿的点子有很多,在这里我们就给大家简单的介绍这几种最最常见也比较容易施行的方法,希望它能对你有所帮助。最后,还得提醒你:想要成为老板宠儿的出发点是好的,可是你得表现得当,要学会把握好度的问题,切不可盲目草率,要不然真的会弄巧成拙得不偿失了。

延伸阅读:

职场中值得你跟随的10种老板一、能够在员工需要的时候给员工提供指导,帮助员工发展的老板 老板虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的老板都无法独自让公司正常运作。对企业来说,员工...

怎样让老板心甘情愿的加薪测测看,怎样让老板心甘情愿的给你加薪? 被繁重不堪的工作或学习压得喘不过气吗?如果有方法让你突然从现实消失一阵子,你会想躲到哪里? A、海边 B、乡间 C、高山 D、太空 测试...

老板们最忌讳的七种新人老板眼里,什么样的新人才是合格的?记者综合了几位经理的看法,归纳出职场新人最忌讳的七个方面。 忌讳1:卷入人事斗争 危险指数:★★★★★ 职场新人千万不要有试图跟哪个部门老...

刺激老板的辞职报告这是一名非常牛B的员工所写的一则刺激老板的辞职报告,老板看过之后,一夜未眠,刺激很大!马上晕倒过去,从没见过有员工这样来写的辞职报告,供大家参考: 两年间,我跳槽九次,从作WAP开发...

老板相处的10大秘诀1、穿着要得体大方 外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生,公司也...

办公室新人20招成功打动老板我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想,你在这里工作还图什么别的呢?为了达到这一步,我们总是会接下难...

职场人怎样应对“坏老板职场中,我们难免会碰到脾气暴躁或伪君子式的上司。怎样应对好这类上司? 上司失信于你,当面不给你面子,背后说你的坏话;暗里阻碍你的升迁,漠视你的创意;希望你努力干活但功劳归他。...

聪明老板善于“推卸”责任即使老板自己能做到130分,能超越优秀,一个人的企业也只能做130分的事情。作为管理者的老板应该意识到,企业无法复制出像自己一样敬业的人。打破恶性循环唯一的办法是,老板不再用...

老板相处必知10大秘诀1、穿着要得体大方 外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生,公司也...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表