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1、刷新简历每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。
2、切勿投同一个公司的多个职位投寄简历时,不要一口气投寄同一个公司的多个职位,特别是一些根本不相关的职位。
3、注意简历的投递格式如果是通过各种求职网站投寄,一定要严格按照网站要求的格式输入邮件标题。如“姓名+应聘岗位+信息来源”。
否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。
4、最好用自己的邮箱在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。
5、注意投递时间HR一般会在上午9点半、下午2点左右打开邮箱,在上午11点、下午3点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。
6、改动简历在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。
改动只是针对你确实有做过类似工作,进而改动详细或者针对应聘公司,而不是要你注水,子虚乌有。
7、注意求职信的写法求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。
8、邮件标题要新颖在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
9、简历最好放照片简历附照片,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。用证件照或半身照就可以了。
10、注意改动邮件的日期在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如2013年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2013年以后才会被排在后面。
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