[求一篇个人简历中的个人评价]这是我的参考版本： 个人自我评价 前人云：“人贵有自知之明”，真实准确评价自我，发扬优点，改进不足，是个人发展完善之道。就近年的表现，我总结如下： 一、思想上，遵守校纪校规，为人正直，...+阅读

简历不外乎两种：一种是时序型，一种是功能型。另外你要分别准备好简历的中、英文版本。 简历的种类

一、时序型简历 时序型格式按照逆时序记录你曾就职的职位，在罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能、以及最关键的一点：突出的成绩。 时序型简历能够演示出持续和向上的职业成长全过程。关注的焦点在于时间、工作持续性、成长与进步以及成就。时序型简历适合于以下情况：

（1）你申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历

（2）你有在著名企业工作的经历

（3）你的升迁或荣誉具有连续性 简历的种类

二、功能性简历 功能性简历又称技术性简历，在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。 功能性简历关注的焦点完全在于你所做的事情，突出你的技能而不是有关经历的时间。如果你符合下列某种情况，可以考虑使用功能性简历格式：

（1）跨专业求职，但你具有申请职位所需的相关技能

（2）你缺乏在著名企业上班的工作经历，职位不高或者缺少荣誉奖励

（3）你想避免给面试官留下频繁换工作的不良印象

（4）你的工作经历有中断...

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