[暑假辅导班调查暑期社会实践报告]暑假辅导班调查暑期社会实践报告 古人云:出生牛犊不畏虎。也许年轻人就是热情似火,激情四射,怀着凌云壮志,天不怕,地不怕,却也时而抑郁忧伤,像十月灼人的红叶,像三月争奇斗艳的花朵,...+阅读
2009年度中央机关及其直属机构公务员招考面试即将全面展开。随之,社会上也出现了各种各样所谓的公务员面试辅导班,有的还号称面试保过班,并要价不菲,声称师资强大,有的老师曾参与国家公务员考试出题,面试通过率在50%以上,不过可退钱等。为此,国家公务员局考试录用司有关负责人表示:公务员面试没有指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。不赞成考生为了应试参加社会上举办的各种辅导班。希望广大考生能以健康、正确的心态看待公务员面试,不要有通过参加辅导班获取面试高分的侥幸心理和投机行为。
公务员面试是一种能力考试,主要考察考生的基本能力和基本素质。与知识性考试不同,这种能力和素质,主要是在日常的学习和工作中长期积累形成的,通过短时间所谓的冲刺、强化和特训等是很难提高或改变的。有关部门从未对外公布过面试试题,一些培训机构往往是通过对一些不正常手段得来的试题进行分析、 解读,以此猜测面试的命题和考察意图。这些猜测往往是会误导考生。面试辅导班的另一大危害是容易使考生的面试表现套路化、程式化,丧失个性化的优秀品质,最终影响面试发挥。并且,公务员面试考官都经过专业培训,有着丰富的面试技术和面试工作经验,对于这种短期程式化的辅导培训都有较强的辨别能力。
据有关负责人介绍,所有参与公务员面试的命题专家和考官都签定了保密协议,不允许参与社会上任何与公务员面试有关的培训、辅导、出书等活动。
目前没有发现这方面的违规、违法行为,希望广大考生予以监督。声称由曾参加公务员考试命题的专家进行辅导,是各种所谓辅导班的惯用骗术。
社会上所谓的不过即退钱的高价保过班,不过是一个简单的数字游戏。因为进入面试的考生是按照三比一或五比一的比例确定的。也就是说,无论你是否参加辅导,辅导是否有用,都会有三分之一到五分之一的考生肯定会被录取。按照大数法则,一个培训班,或者是一个培训机构组织的培训,只要达到一定的人数,即使你不进行任何培训,都会有一定比例的考生被录取。更何况有的培训机构,通过各种手段了解考生背景,最后只选择笔试前两名的考生为学员。为此所谓的高通过率其实是一种隐蔽的骗局。这个法则或骗局的成立需要一个前提,那就是高价,要让那些本来就可能考取的考生交更多的钱。为此,有关部门提醒考生,不要被那些夸大、虚假、甚至是假借名义的欺骗性宣传迷惑,不要参加这样的培训班。
对于考生如何做好面试准备,有关负责人表示,一要认真阅读招考公告,了解招考职位的基本要求和面试程序;二要调整好自己的心态,不要过于紧张,保持良好的精神面貌和身体状况,把自己个人的能力水平和优秀品质充分表现出来;三要在考试当天按时到达指定考场,不要迟到,遵守考场纪律,不要因为一些外在的因素干扰和影响考试心情和考试正常发挥。
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