[残疾人就业保障金管理情况调查报告]一、调查内容 (一)各市(州)，县(市、区)制定的残保金征收、使用和管理政策，包括征收方式和标准、征收机构、征收程序、票据使用、收入归属、预算管理方式、资金支出方向和使用...+阅读

一、残保金代征的范围和对象凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。

二、残保金代征的标准未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人就业，应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。

安排比例不足1人的，按实际差额比例计算。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。缴纳残保金金额=（上年单位在职职工总数（平均人数）*1.7%-在职残疾人职工数）*上年度全市职工平均工资*60%。

三、成立时间不满1年的单位和安排残疾人就业不满1年的如何计算成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业，也应缴纳残保金。缴款时间按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。

安排残疾人就业不满1年的，按实际安排残疾人就业的时间计算；不满1个月的，按1个月计算。

四、应安排残疾人就业人数不足1人的，如何计算缴款金额按照1.7%比例计算，应安排残疾人就业不足1人的，应按实际差额比例计算缴纳残保金金额。例如：某单位2007年在职职工总数为50人，按照1.7%比例计算，应安排残疾人就业不足1人[50（人）*1.7%]。

如其在2007年安排残疾人就业达不到规定比例，2008年应缴纳残保金18409元[21658（元）*50（人）*1.7%]。...

延伸阅读：

如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金 1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。 对于在征缴年度成立...

残疾人就业保障金怎么做会计分录缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下： 借：管理费用--残保金 贷：银行存款或现 金 计提时， 借：管理费用 贷：其他应交款——残保金 交纳时： 代：其他应交款——残保金 贷：银行存款 残疾人...

残疾人就业保障金年审残疾人保障金年检：年审对象：本市行政区域内的机关、团体、企业事业组织和城乡经济组织，包括在本市登记的外地驻莞单位和企业，私营企业，香港特别行政区、澳门特别行政区居民、台湾...

残疾人就业保障金减免报告申请减免的理由： 1、入住率不高---这条可行 2、收费率较低---这条可行 3、物业公司正在建设过程，各种投入大---这条可行 4、绿化面积大，养护成本高---这条可行 5、公共区域支出...

小微企业免征残疾人就业保障金的条件是什么小微型企业在工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。 根据《关于对小微企业免征有关政府性...

残疾人就业保障金征收范围及标准是什么凡本市行政区域内所有机关、团体、企事业单位和其他经济组织（以下简称各单位），均应按不少于本单位在职职工总人数的1.5%的比例安排残疾人就业。未达到比例的单位按所缺比例缴纳...

缴纳残疾人就业保障金的基数是什么意思凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=（单位上年度在...

请问残疾人就业保障金如何计算啊你公司必须到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报、填写《企、事业单位安置残疾人审核情况表》，必须准备的手续有：残疾证、身份证（残疾人）、用工合同、医保、社保、工资表、...

残疾人就业保障金的用途残疾人就业保障金主要用于： 1、补贴残疾人职业培训费用； 2、奖励超比例安排残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位； 3、扶持残疾人集体从业，个体经营； 4、经同级...