怎样制作好的求职简历 13届应届生

[如何制作求职简历]简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。一些要点： 1.简历要尽可能简短。"简历越长，写简历者越无足轻重"。短简历就象一个男女双方未曾见过...+阅读

怎样制作好的求职简历 13届应届生

如果是在校生，也可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己，把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验；再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。

同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

请问应届毕业生制作简历要注意什么？简历封面有什么要求

1、在简历中，第一部分就是对于个人的情况的基本介绍，在这一个部分中，需要包含的内容是比较的多。比如说自己的姓名，学历，毕业学校等等。在填写的时候也是需要依照真实的情况进行填写。大部分的人在填写这部分的内容的时候往往都是一样的，需要注意的就是在填写的时候具备一定的条理性。

2、第二个部分就是接受教育的情况。在进行填写的时候，应该注明在哪个学校哪一年学习。在这其中非常重要的一个内容就是需要表明自己学习的主要的课程和学习的成绩。在进行填写的时候，也是需要表明自己曾经担任的职务和获得的奖励，这样说服力是更强的。

3、第三部分就是曾经的工作的经历。对于应届的毕业生来说，往往是没有这个方面的经验的，所以在进行填写的时候可以写上自己的实习的情况或者培训的情况等等。但是需要知道的就是，避免在这个方面出现空白的情况。

4、企业找人和应聘者是一个双方选择的过程。只要注意这些方面，良好的简历就可以制作出来了。这份简历在找工作的时候发挥了重要的作用。

5、简历封面可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

简历制作技巧：应届生简历如何突出个人

1、简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区，也不要在简历中附带没有意义的附件，通常公司邮箱不能接收超过3M的附件，你的简历会被直接弹回。

同时，附件字节越大，HR打开它所需的时间也会越久，HR针对每份简历的时间有限，你在考验HR的耐心吗？同样，如果不是特别要求，最好不要直接附上照片，这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片，如果招聘能给你的简历加分，请尽量保持照片清晰，其结果往往是加重HR的邮箱负担，她还会有心情打开你的这份简历吗？

2、毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现？实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。

但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。

3、当一份简历修改完成之后，你还需要一些旁观者的意见，做一个360度的评估，因为旁观者清。求职者可以向自己的同学、老师或是家人展示简历，并向他们提问：简历是否吸引他们一口气看完？是否清楚表达了你的优势（与招聘广告要求的是否一致）？简历是否突出重点？简历是否打上了你个人的特性标签？是否有多余的东西需要删除？...