托马斯？？介绍下！

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托马斯？？介绍下！

库切尔•托马斯是美国上世纪70年代体操明星，曾数次在世锦赛上夺得桂冠，是美国第一个获得世界冠军的体操运动员，尤其以他独创的“托马斯全旋”而蜚声体坛。托马斯幼时身体不好，后进行体育锻炼，方使身体得以强健。14岁时他为体操的独特魅力所吸引，并坚持练习起了体操。不久便开始了较系统正规的训练。他训练认真刻苦，并且喜欢钻研与创新体操动作，特别是高难危险性动作。1978年，他代表美国在第19届法国斯特拉斯堡体操世锦赛上夺得自由体操世界冠军，成为美国四十六年来第一个获冠军的体操选手。1979年在美国沃思堡第20届体操世锦赛上，他再次获自由体操世界冠军，并且在鞍马比赛中做出了后来以他的名字命名的“托马斯全旋”的高难创新动作，即分腿全旋。

该动作优美，舒展，跌宕起伏，令人眼花缭乱。后来该动作又被移植到自由体操、双杠等项目上。托马斯为体操技术的发展作出了重大的贡献。

泰伦斯托马斯的简介

泰鲁斯·托马斯，1986年8月17日出生于美国路易斯安那州巴吞鲁日，美国职业篮球运动员，司职大前锋，曾经效力于芝加哥公牛队、夏洛特山猫队，现效力于孟菲斯灰熊队。

托马斯天赋出众、身体条件出色，尽管在3秒区外的防守略显迟钝，可他制造禁飞区的效率却顶得上一个“7尺”大汉。弱点同样明显，进攻端的无所作为—爆弱的中投和背身能力。

中文名：泰鲁斯·托马斯

外文名：Tyrus Thomas

别名：＂T-Time＂

国籍：美国

民族：美利坚

出生地：路易斯安那州巴吞鲁日

出生日期：1986年8月17日

毕业院校：路易斯安那州立大学

身高：2.08米/6英尺10英寸

体重：102.1公斤/225磅

运动项目：篮球

所属运动队：孟菲斯灰熊队

主要奖项：2007年NBA最佳新秀阵容第二阵容

球衣号码：12号

场上位置：大前锋

NBA选秀：2006年第一轮第4位被开拓者选中

托马斯国际的简史

1928年

哈佛大学的威廉·马斯顿博士发表心理学著作《正常人的情绪》，首次提出行为与环境之间存在关系。

1944年

美国工业心理学家托马斯·罕德尔森博士发展了马斯顿学说，创建全球第一套基于DISC理论的测评工具——行为特征分析PPA及职务要求分析HJA，并使之广泛运用于工商领域。

1981年

托马斯国际正式成立，主要致力于人力资源管理和组织发展，公司总部迁至英国Marlow。

1990年

托马斯国际帮助企业制定员工招聘与选拔策略，深层鉴定与工作相关的心理因素，相关工具在14个国家被成千上万家企业应用，当年销售量超过百万份。

1992年

托马斯国际评价中心建立，其包括若干小时的系列评估项目以及深入的面试访谈，项目帮助构建筑员工发展计划并帮助雇主发掘和培养员工的管理潜能。

1993年

为培训和选拔的测试（TST）启用，帮助企业评估员工的培训及学习潜能，有效制定培训计划。

1995年

托马斯国际在40个国家有分支机构，相关测评工具的语言版本已发展到24种。托马斯国际在英国心理学会注册，Tkey系统正式被界定为极具实用性的工商业类的个人评估工具。

2000年

托马斯国际团队审核服务启动，结合团队成员的观察结果和心理评测的分析结果，比对其团队角色的定位，利用管理诊断的方法分析团队冲突和矛盾，帮助企业发现关键问题，提高团队士气和绩效，这一服务受到企业的广泛关注和认可。

2001年

托马斯国际为响应不断攀升的市场需求，启动了在线测试系统。

2002年

托马斯国际成为国际测评理事会成员，已经为多数的全球500强企业、国际重要组织、重大会议和重大赛事（如雅典奥运会）评估企业员工和服务人员，并制定岗位培训/继任计划。同年，托马斯国际进入中国大陆，成为第50个国际分支。

2003年

托马斯（中国）与多家权威心理机构进行测评系统的本土化、信、效度研究等多项项目合作，并开始为中国企业提供专业服务。托马斯国际多语言网站开始启用。

2004年

托马斯国际中国应中科院心理所之邀出席社会经济转型期的人力资源开发国际论坛暨人力资源开发与管理科学院成立大会，托马斯国际有关转型期的人力资源开发与管理方面的经验介绍在与会者中间得到强烈反响。这是托马斯国际进入中国之后，与本土心理学家及相关学校合作过程中非常重要的一步。托马斯国际心理学家团队于2004年八月初参加第28届世界心理学大会。

2005年

行为特征分析PPA获得英国心理学会（BPS）颁发的证书，被纳为卓越有效的心理测量工具。托马斯国际在全球突破75,000企业用户，在55个国家有分支机构，工具语言版本达到53种。

2006-07年

托马斯国际（中国）多次在中人网的人力资源机构人气榜排名中，被其全国的上百万家企业人力资源从业者网民在网上选举为“中国优秀人力资源咨询机构前10名”。同年，被HR管理世界评为中国优秀人力资源机构前100强。

2007年

托马斯国际结合不断攀升的市场需求，进一步研发新的评测产品，在线情商测试、在线GIA测试、360度反馈、在线电脑能力测试等工具，并全面启用。同年，托马斯国际中国参与了CCTV2007年度赢在中国项目，为108强选手提供测试及场外培训，好评如潮。

2008年

托马斯国际（中国）成功地为国内外多家大型企业提供了人才评估解决方案项目的实施，得到了多方好评。截止到2008年，托马斯国际相关测评工具的语言版本已发展到53余种。

半个世纪以来，依据DISC理论研发的托马斯系统PPA,HJA等在世界各地建立常模并广泛应用于工业领域，在实践中得到不断完善，拥有全球最大的测评数据库。托马斯国际英国总部：.thomasinternational.net

托马斯国际南非及亚太地区总部：.thomasint.co.za

托马斯国际中国：.thomasint.cn