想知道：评选省优秀大学毕业生和校优秀大学毕业生有用么

[大学优秀毕业生毕业感言]又一个六月到了，春天的暖风轻轻地拂过，空气中到处都充满了淡淡的似乎是忧伤的味道。四月的天空蓝的那么纯净，那么柔和，似乎不含一丝杂质。望着一尘不染的天空下跳动的事物，突然感...+阅读

想知道：评选省优秀大学毕业生和校优秀大学毕业生有用么

有用。以浙江省为例，毕业班中被推荐为省级优秀毕业生的学生均为“三位一体”学生，在浙工大，大一期末，“三位一体”学生已比统招录取学生略胜一筹。也就是说，省级优秀毕业生都是纳入“三位一体”，在招生中有优势。在浙江省高考中，根据三位一体综合评价招生规定，不论应届生、往届生，只要符合浙江省当年高考报考条件以及试点高校自主确定公布的条件和规则的高中毕业生，均可报名参加。三位一体综合评价招生的报名和高校测试是开放的，由学生自主报名，可以兼报多所高校。相关工作要求

1、优秀毕业生的评选采取自下而上、民主推荐、公开评选的办法进行，由学院评选报学校审定。评选结果要进行公示。

2、认真总结，深入探讨育人规律。优秀毕业生的评选在一定意义上也是以大学四年为周期总结育人成果的一次机会，各学院在评选工作中要认真总结育人工作好的经验和做法，展开研究讨论，为我校“生涯导航”教育计划的深化实施提供实证参考。

3、深入挖掘精英典型，切实引领感召作用。在报送的省级优秀毕业生中，各班须优中选优，推荐一名极具代表性的优秀学生，其四年的进步历程或其现有的思想境界或进取状态对毕业生或低年级学生有很强的感召意义。...

请人帮写下毕业生就职推荐意见

关于毕业生就业推荐的几点意见 [2006-12-1]

关于毕业生就业推荐的几点意见

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为切实做好毕业生的就业指导工作，充分贯彻择优推荐的原则，激发学生的学习能动性，参与学校工作、班级工作的主动性，积极给毕业性创造公平、公正、公开的就业推荐环境，提供与用人单位交流的良好平台，努力将优秀或特长毕业生推荐给用人单位，提高毕业生的就职率。现提出毕业生就业推荐的几点意见：

一、择优推荐的标准：

1.各课毕业成绩均名列前茅，操行等级为优，多次获学校奖学金的；

2.曾在班级、团支部、学生会、团委组织中担任一定职务，并在同学当中起到良好的模范带头作用，多次受过学校嘉奖的；积极参加学校组织的各项活动，在学生会及其他组织工作的干事，且表现良好的；

3.专业技能突出，按照教务处要求获得相应技术等级证书或具有某方面特长的（如有较强的英语口语交际能力等）；

4.在毕业实践中能积极投入工作，并受到实习单位较高评价的；

5.家庭经济困难，但各方面表现突出的优秀毕业生；

6.身体有残疾，但生活能自理，平时表现突出、成绩良好的毕业生。

二、有下列情况之一的不予推荐：

1.有旷课、打架、敲诈、偷窃等现象，受过学校警告以上处分，操行等级不及格的；

2.有1门学科不及格（含补考），不予以毕业的；

3.在实习期间没有按照学校或班主任的要求完成实习任务的，在实习单位工作表现较差的，受到批评的。