培训机构学员管理系统有哪些

[新员工培训的内容有哪些]企业对新进人员培训的内容主要有：一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献；二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自...+阅读

培训机构的管理主要是三个方面：招生、教学教务、财务管理。

对于刚开的培训机构最重要的是招生，只有招上学生才能保证机构的正常运转，但是如果有投资人另当别论。

招生

所以这个时候扩大生源是首要问题，线上可以入住一些教育的平台，利用他们流量扩大生源；线下则需要管理好地推销售团队，多组织参加招生活动扩大意向学员的同时，提高销售团队的销售转化率；续班提醒和跟踪可以帮助机构对老客户及时转化；

教学教务管理

教学教务管理最麻烦的是排课和签到，大机构必须有管理系统才能完成这一繁重的任务，推荐使用课栈互联管理系统。

财务管理

财务管理除了日常收入之外，主要是对销售和老师的绩效工资比较难统计，这个时候需要结合招生和教务来统计，例如意向、预约、接待、试听、续课每个环节不同人员提成比例，老师课时和学生消课管理的统计，如果没有一个统一的系统，将会成为非常麻烦，而且容易出错的工作。

员工培训对于企业的发展至关重要，现在很多企业开始了线上培训，企业培训系统也因此得到了发展。目前市面上有很多企业培训系统软件，那比较好用的企业培训系统软件有哪些呢？

比较好用的企业培训系统软件有：好智学企业培训系统、企学宝、魔学院及EduSoho。今天小编要重点说明一下好智学企业培训系统。

好智学是一款SaaS化在线企业培训系统，企业无需下载，注册即可使用。好智学企业培训系统专为企业培训研发，为解决企业培训难题提供了完善的方案。

培训时间、地点难调

一般企业组织线下培训会遇到培训时间、地点难以协调这个问题，尤其对于一些子公司分散在各地的大型企业来说更是如此。而且，新员工往往入职时间不一，而入职培训往往会等到有更多的新员工入职再进行培训，这对于新员工更快地融入公司其实是不利的。

好智学企业培训系统很好地解决了这个问题。企业在好智学创建培训课程后，在培训课程开放的时间内，员工可以随时随地想学就学，手机、iPad及电脑等设备通通支持，员工可以自己安排培训学习的时间。

培训成本高

常年有员工培训需求的企业往往投入培训的成本非常高昂，包括场地费、设备维护费、资料费等，一些培训课程如新员工入职培训等更是需要反复地进行。

相比起来，使用好智学企业培训系统软件成本则低很多。企业只需根据自己的需要购买使用就可以，场地费、设备维护费、资料费等等这些费用企业都不再需要支付。

培训考核麻烦

对于企业来说，培训之后进行考核也是一件较麻烦的事情。使用好智学企业培训系统，企业可以为培训课程添加考核试卷，让员工培训后参加考核，考察员工培训的效果。

培训效果评估困难

一般的企业线下培训，往往培训效果无法评估，好智学提供可视化的培训数据分析，企业管理者不仅能查看员工参加培训的进度、也能查看员工完成的测试数及考核得分等数据，掌握员工培训效果，也为之后培训工作的开展提供依据，及时调整培训课程。

企业使用好智学企业培训系统还可以创建企业资源库；分部门管理员工；搭建自己品牌化的企业培训系统主页；培训课程及员工多的时候，还可以设置部门子管理员协助管理。此外，好智学提供API接口，可实现在企业OA系统的单点登录功能，方便企业用户使用。

一、精确市场定位：所推课程要符合大众群体的需求，这样不用担心生源问题。

二、独特的优势：设立的课程和教学方式要有独到之处，这样才能在行业中突显出自己的优势。

三、师资力量提升：全科全方位的优秀老师，持续性的实体老师培训提升，通过现代化的培训机构管理软件提升老师的教学水平，并提供在线师资服务。

四、信息化管理意识：采用培训机构管理软件来实现机构的日常运营管理，从招生、学员、财务、教务、教学、校区等全方位管控，并且家长可以通过家校互通平台更好了解孩子的学习状况，跟老师之间的沟通和互动。

五、有效的宣传方式：凭借专业化、流程化、服务化的管理，提升学生、家长的满意度，以口碑营销最为有效的宣传方式，将自己的品牌推广出去。

六、科学的管理理念：要具备现代化管理方案、管理手段和管理流程，能够有效提升管理效率，提升孩子的学习成绩，降低成本的意识。我们坚信，品牌化，专业化、流程化的管理方法+培训机构管理软件的应用，您机构的品牌会做越响，发展空间更加广阔，在最短的时间内获取最大的收益。