写英文简历需要注意哪些问题

[英文简历需要避免哪些问题]大学生往往在做中文简历的时候都会做英文简历，不管对于应聘的岗位来说是否有用，因为大学生觉得自己刚出校门还没有将英语忘记，此时不做英文简历难道等忘记了才做?而且大学生本...+阅读

写英文简历需要注意哪些问题

1、并非内容越多说明本人越有料越厉害的，一般来说英文的简历是建议在一页之内搞定。

2、特别忌讳大块文字无从看起。

3、字体最小不能小于10号（但也不能大于12号，一般用11、12号的最多）。

4、四周的页边距控制在0.8英寸左右。

5、工作是比较面向客户的，可以只写与社交、沟通、领导力相关的工作和活动经验。

6、坐办公室的工作，则可以着重于组织，凸显相关的能力。

7、重点突出，突出的部分当然是本人的能力、经验、文凭、证书，因为人事部门每天都会收到大批简历，在未见到人之前，都会按上面这些简单的标准筛选。

8、意图明确，简历的名字下方，一般都建议，开门见山，告诉人家本人求的是什么职位，为什么合适，但别写太长。

9、如果是那种主动发给公司而不是应聘广告上的职位那种，第一部分可以说明自己的优势，同样，要简洁。

写英文简历需要注意什么

千万别罗罗嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（education），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。切记把“技能”写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。切记列举所获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。》的人还读了：

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哪个高手可以指点一下英文简历该注意些什么

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。

1、让简历内容突出

内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

2、让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

4、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法

6、强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7、力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8、使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9、用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10、个人信息不是必须

现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11、最后测试

记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

12、尽力完善你的简历直到最好。

你要根据你要应聘单位的岗位要求来写你的简历，他们这个岗位的要求是什么，你假如符合，就要在你的简历里添一笔。比如他说，要熟练掌握，你就要在你自己的简历里说，我可以够熟练的操作word,excel等办公自动化软体。比如你要应聘的工作是银行，你要说你的求职意向是银行证券方向的工作。反正不管如何说，你要依照应聘单位的需求来写你的简历，要有针对性，不要投档的每个工作都用同一份简历。

英文简历有什么不应写的吗

简历最好控制在2页之内，所以简历内容的筛选变得异常重要。任何被保留下来的信息必须与雇主的需求和你的简历申请有所关联。很有必要清楚公司的切实需要。你的背景信息要比别人更加贴近公司的需求。你可以根据个别的职位需求适当地调整自己的简历内容，尽量让你的简历和公司需求相一致。对公司进行调查，认真看工作招聘广告，然后标出你的简历和工作需求的一致点。证明你拥有相关成就可以举例你拥有某一证书。证明你的技能具有可转移性；告知雇主你可以运用才智胜任应聘职位。重点标出你的技能并在每条技能后作简短的说明。雇主可以很快的浏览列表，并且你可以在面试中最大限度地对每条技能进行解释。在教育背景和技能的一栏中，可以包括正式的和职业培训，但是内容要简短扼要。

只需列出培训的地点和时间，而无需指明培训的成绩。如果这些不是有什么特别的，最好是可以把这些信息给删除了。对你将所有的工作都列举出来，一般的做法是按时间排序。将最近的工作先列举出来，然后以此类推。对你的工作角色和职责进行简要的总结，将其他与应聘职位无关的工作经历删除。切记不要列出你的薪资。简历中不需要信息的筛选是很重要的。决定何为相关信息，然后将多余信息删除。例如，相同工作可以归类在同一标题下并标出相同卖点，而不是针对所有的工作职位。删除点：无相关的临时职位宗教；除非申请的职位与宗教机构有关政治背景家庭成员的信息谎称的工作经历和教育背景健康问题婚姻状态你对以前讨厌的地方你对以前老板和同事讨厌的地方你的照片薪水历史年龄（对于年龄、婚姻状况和家庭状况需要有文化意思在美国，知道这些信息及其细节都不是习惯。

在英国出生年月可写可不写，婚姻状况也不再要求是必写项。不同国家有不同要求。）你的简历太长，可以删除以下几点：兴趣和爱好；任何相关内容可以随意放，或者放在求职信中多余的信息；驾照或学校成绩证明人（除非雇主有特别要求，一般情况下可以不用提供。根据要求或工作邀请书提供证明人的信息）