海归就业褪去光环优势弱化成趋势了吗

[海归人员增多缺乏从业经验就业优势不再明显]近日，一档求职真人秀节目让留学回国人员的就业问题被很多人关注。教育部2月份发布的2011年度出国留学人员情况统计显示，去年有超过18.62万各类留学人员回国，比上年增加了近40%...+阅读

海归就业褪去光环优势弱化成趋势了吗

超过八成的海归“学非所用”，约四分之一的海归起薪在5000元以下。这是日前发布的《2016年中国海归就业调查报告》显示的结果。国内职场人士也明确表示，海归初次就业的优势已经明显弱化。据教育部数据统计，2015年，我国出国留学总人数为52。 37万，较上年增长13。9%；而留学回国人数达40。91万，比上年增长12。1%。年度出国人数和回国人数之间的差距逐年缩小，而85后、90后也成为留学回国的主力军。海威时代总裁俞仲秋表示，从早期关注出国人数，留学目标国家占据比以及专业选择等，到关注出国的时机和年龄，再到现在重点着墨于回国人数和就业状况，表明中国留学市场从爆发期、高速增长期开始步入成熟期。据了解，国内企业招聘岗位对海归有一定的倾向性，特别是打造国际化战略的企业，但为海归设置专属岗位相对稀缺。

在甄选方面，院校背景、专业知名度、语言能力仍是企业更为看重的因素。不止企业关注海归就业，政府机构、民间组织、媒体也都在更多的关注留学生群体。近几年来，各级政府也纷纷出台对海归的有利政策。北京海外学人中心CBD分中心主任肖振祥指出，朝阳区的“凤凰计划”就是面向海归人群的创业扶持项目。朝阳政府每年拿出3000万元人民币，专门用作支持海归人才到朝阳区创业。在“大众创业、万众创新”的氛围中，越来越多的海归人才也选择了自主创业，用自己所学之长，结合政策优势，发挥个人价值。随着“海归潮”的涌现，对留学性价比的讨论之声也越来越多。海归就业难的问题将在未来相当长的时间里引起社会各界的高度关注，对于留学最终目标和价值也将引起更为深入的研究和讨论。

业内人士表示，希望留学生群体正视自己，也正视国内的就业现状，寻找最合适的就业机会。以上就是本文全部内容，认真的阅读，希望可以帮助到。

法国就业形势解析海归就业情况如何

看到参与问卷调查的学生们所就读的院校，相信了解法国留学的人都会感到惊讶：巴黎综合理工学院、巴黎中央理工学院、巴黎矿业学院、国立桥路学院、TELECOM、法国高等电力学院；巴黎高等商学院[微博]（HEC）、高等经济及商业学院（ESSEC）、巴黎欧洲高等商学院、里昂管理学院（EM LYON）、北方高等商学院（EDHEC）、诺欧商学院（NEOMA）以及巴黎第九大学——这几乎就是法国在工科和商科领域最优秀的13所院校！法国就业形势与政策：是什么让这些名校的应届毕业生信心不足？或许以下统计数字能说明一些问题：根据2013年6月发布的名校毕业生法国就业状况调查，2012年仅有82。 5%的名校应届毕业生在毕业6个月内找到工作，比2011年（84。9%）有所下降。与此同时，这些名校毕业生的起薪也有所下降，仅以商校毕业生为例，他们2013年的平均年薪约为37940欧元（含奖金），低于2011年标准。

针对这一状况，受访的名校应届毕业生中有77%降低了他们的就业要求：那些梦想进入知名公司的求职者现在准备接受非着名公司的聘用；那些谋求长期合同的毕业生也被迫降格愿意接受短期合同；有些学生甚至在工资待遇上也做出了让步。而根据“高等院校观察站”提供的另一项最新调查显示：大约有17%法国应届毕业生表示确定将在国外开始职业生涯，而这部分学生中有很多是就读于精英学校的高材生。虽然抽样调查都有其片面性，但不可否认的是，法国就业市场真正回暖仍需时日。这对于那些希望在法国就业的留学生来说，这并不算是一个太好的消息。当然，每个人对于就业的预期是不同的，对于这些精英院校的毕业生来说，也许他们并不是在法国找不到工作，而只是找不到符合他们职位或薪资预期的工作。

而对于综合大学的毕业生，也许心理预期相对更低，反而有助于法国留学生就业。

近两年MBA海归就业情况

MBA中国留学生就业情况关于毕业后的工作问题，以前的中国学生大部分都会留在美国，而现在有30%左右的人会回到国内工作。国际学生在美国的择业机会是有限的。他们有的会去一些传统的公司工作，还有的在一些跨国公司里，被分到某个部门，两三年后会被派往亚洲地区。但是随着经济越来关于毕业后的工作问题，以前的中国学生大部分都会留在美国，而现在有30%左右的人会回到国内工作。国际学生在美国的择业机会是有限的。他们有的会去一些传统的公司工作，还有的在一些跨国公司里，被分到某个部门，两三年后会被派往亚洲地区。但是随着经济越来越不景气，这样的机会将越来越少。相反，回国后的MBA人才在全国范围内寻找适合自己的工作就相对容易一些了。一般年薪在8万至10万美元，这对于之前就读MBA课程时花费的2年10万美元的留学费用来说，有些人可能会感到薪金偏低。

但汪维纲提醒大家，只要有能力，肯努力工作，一定会有非常广阔的发展空间。据密歇根商学院提供的数据，25名今年毕业的中国学生中已有18人接受了工作。其中14人就职于美国公司，一人就职于中国公司，另外3人，就职于其他跨国机构。为此，密歇根商学院的校友们提醒大家：通常国际学生在美国的就业机会比美国本国的学生要难一些，尤其是在经济滑坡的情况下，这种情况就更加明显。...