recommend解释为推荐和建议

[浅谈劳动合同解释的利益倾向性及司法建议]2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，并于2008年1月1日起正式施行，由此依法了理论界与实务界两大领域有关劳动...+阅读

recommend解释为推荐和建议

1.推荐，推举，举荐； a)recommend sb. sth.=recommend sth. to sb. 给某人推荐。。。 b)recommend sb. for the job/post/position 给某人推荐岗位（工作） c)recommend sb. as +职务推荐某人做什么 2.建议，劝告，忠告；【同advise用法一样】 recommend sb. to do sth.建议某人做某事 recommend doing sth.建议做某事 recommend ...that +主语+shoud（可省略）+动词原形+其他【虚拟语气】 ps：区别advise与suggest的用法它没有 suggest sb. to do sth. 其余的一样。

新员工对公司的意见和建议怎么写

原发布者：david_sail

对公司的意见和建议对公司的意见和推荐

（一）：针对本公司目前而言：

1、人才严重缺乏。就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识，本部门工作无法得到改善、完善和提高，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事，如何做好事之潜力。

2、分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自我的事情却无法做好的状况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担职责的状况。Array

3、部门之间配合较差，缺少有序的监管和控制。

4、有制度却无法真正有效的推行，没有构成重视，上上下下都有其阻力。Array

5、公司领导有决心、无行动，无法为下方的人员指引方向。公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。

6、“以人为本”没有真正体此刻实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化十分薄弱。对公司的意见和推荐

（二）：Array 作为一个企业，除了追求必然的利润外，其他层次的追求有： ◆对外而言：形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好，对客户反映较快； ◆对内而言：分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，制度健全；部门之间协助与监管有序，有章可循，且能到达制约和权力的平衡。企业与员