有一个公司叫我去应职首先要交一份个人简历我不知怎样写希望

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有一个公司叫我去应职首先要交一份个人简历我不知怎样写希望

首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

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正文：正文一般包括以下内容：

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

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2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

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3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

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4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

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5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

求职面试个人简历的书面格式

竹子答案：简历.就是简单的经历.没有特别的模版.用人单位都有固定的格式.网上一点击就可下载一份。你交一份简历，你的希望是可以引起重视。一份好的简历是自己写的。别人帮不上忙的。别人可以教你如何写。我的建议：简历分二个部分。第一部分是个人基本情况说明。如姓名.性别，年龄，学历，社会关系等等，这基本上大同小异.大家都会填上。这比较透明，一看就明白。第二部分就是个人情况表述。这是很关键的。招聘员工一般都是看你的第二部分。短短的一段文字，即清楚你以前的表现，现在的状况，重点是了解你的能力，了解你的未来的可能。在应聘岗位上可能有的能力及业绩。一定要突出自己的优势.会些什么，能干些什么，有什么可以炫耀自己，一定不能客气，这是自我评价，过一些没关系，有机会弥补的，要告诉自己的突出表现.要在简历中给人留下很好印象.写简历时要站在看的人位置上想想就会更好些.你是第一次写简历，最好请别人帮助看一下，减少差错.写一份好的简历就是一张入场券，为有机会被面试奠定良好基础.如你做过家教，就不是简单的告诉，而要谈有那些好的做法，取得雇主的什么样的评价，再如你有当过公司助理.你也要说明自己的业绩.总之，通过你的说明要让用人单位了解你，不仅是了解你干过什么，更重要是了解你干得怎么样.如你确有过人之处，又表达得很得体，你就拥有一份比较好的简历！祝你心想事成！

交给用人单位的个人简历都有哪几项内容

不同发展阶段的公司有不同的招聘策略

一、成熟的公司，规范的公司一般采用开发的招聘策略，注重学历、知识及价值观

二、一般成长阶段的公司采用既得人才招聘策略，注重经验

三、貌？呵呵。理解为形象吧，都会比较注重。不是说长相帅与漂亮，而是整体形象及礼仪如果你已经工作了，想跳槽的话，你可以在简历上侧重描述一下你以前所做过的跟所应聘职位或行业相同的工作，如具体工作内容，取得的成绩，以及为公司创造过哪些价值，毕竟公司招你过去就是创造价值的。如果你是应届毕业生，还没有工作经验，也可以将寒暑假的一些实习实践经历，或者在学校担任过什么干部之类，也要描述具体，突出取得的成就。如果都没有的话，可以根据所应聘的行业或职位，有侧重地说明一下相关课程，最主要的是你这几门课程的学习成绩比较好，那样就算你没有工作经验，最起码培训起来还是挺轻松的。祝你好运！