国家对大学生西部就业的政策

[国家促进普通高校毕业生就业政策公告]一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业： 1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务...+阅读

国家对大学生西部就业的政策

大学生到西部就业的好处 1.得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。西部地区人才奇缺，掌握了现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特长的岗位，实现人生的抱负。 2.增长阅历和见识西部地区有优美的风光和丰富的历史文化沉淀，在西部地区接受锻炼，可以大大增加自己的阅历和见识，为自己的成长打下良好的基础。 3.更多的就业机会在国家“西部大开发”政策的支持下，西部将会给更多年轻人提供就业的机会。可以享受的优惠政策为了吸引应届大学毕业生到西部地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策。 1.根据人事部2002年4月27日通知，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍，由工作单位或原籍所在地政府人事行政部门出具有关证明，协助其办理落户手续。

对到西部贫困、边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。 2.为鼓励北京生源毕业生到西部工作，凡北京生源毕业生到西部工作，户口可落在北京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年后可随时申请回北京。回京后，凭卡由政府人事部门所属人才中介服务机构推荐工作。 3.国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的规定包括：坚决清退农村中小学不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。

4.西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业、创业。例如重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。博士、硕士和双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。陕西等省市也为优秀专科生、本科以上毕业生提供先落户、后找工作等优惠政策。...

我国现行的大学生就业方针政策是：

我国现行的大学生就业方针、政策是如下：

一、就业方针、政策

1、方针、政策：贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针，在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则。国家采取措施，鼓励和引导毕业生到边远地区、艰苦行业和国家急需人才的地方去工作。

2、就业方向：地方所属高校毕业生就业主要为区域经济和社会发展服务。

二、社会招聘录用毕业生的分类管理体制

（一）自1993年后，政府机关按公务员的要求选调毕业生。参加选调须具备较高的政治思想素质，良好的道德修养，较强的业务能力，健康的身心素质等。考试的科目一般为综合知识、行政职业能力测试，或加试申论和专业知识。初试合格后进行面试和考查等环节。

（二）事业单位根据不同人员的特点，对管理人员建立职员制度，对专业技术人员健全职务聘任制度，对工勤人员实行技术等级考核，对行政领导人员采取直接聘任、招标聘任、选举聘任等多种形式，逐步推行聘用制度。在有条件的事业单位通过全面实行聘用制度，用契约的形式确定单位和工作人员的关系。国有企业单位为企业人员竞争上岗创造条件，实现企业管理人员和专业技术人员职务能上能下。独资、合资、民营企业单位的技术人员，采取人事代理制度，这些企业一般要到当地人才交流中心办理代理手续，人才交流中心负责对被聘用人员的人事关档案关系、技术职务评审与管理。企事业单位招聘毕业生一般由法人独自确定，通过双向选择落实。...