个人简历该怎么写才是最标准的？

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个人简历该怎么写才是最标准的？？

姓名： XXX先生（女士）国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材： cm kg 婚姻状况：未婚年龄：岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理/策划类：工程经理/主管，设备经理/主管工业/工厂类品管经理/主管工作年限： 3 职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：省个人工作经历：例子（ 2004.4-目前深圳南太世成电子品质工程师世成电子为港资企业，2005年深圳出口前5强企业，具体产品有手机，LCD,BACKIGHT,FPC等担任QA工程师.具体见相关技能。 2003.7-2004.7 佛山普立华科技品质工程师佛山普立华相机城--全世界最大的相机工厂，土地面积达12万平方米.担任QA工程师，具体见相关技能. ）教育背景毕业院校：学校最高学历：本科毕业日期：所学专业一：自动化所学专业二：受教育培训经历：例子；（1999.9-2003.7 广东工业大学自动化本科 2004.9-2004.9 环发启迪公司 ISO9000,14000 资格证 2003.11-2003.11 广东省计量科学研究院通用量具，万用表等资格证 2003.9-2003.6 赛宝信息产业部电子计量所 MSAA＂测量系统分析，试验室手册编写＂资格证）语言能力外语：英语优秀国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长计算机详细技能：1.对计算机硬件有较深认真.2.熟练使用OFFICE工具来处理办公事务；熟悉掌握WINDOWS等操作系统的使用和维护. 工作经验： 1.QE品质专案工程师，负责过NOKIA手机机构专案，从研发阶段开始的模具，塑料成型，烤漆，组装程序，及不良缺陷和预防矫正措施，到整理BUILD REPORT答复客户，跟客户和供应商检讨协商问题点，都有非常的经验. 2.独立编写仪校流程程序.独立编写实验室手册，统筹整合6个子公司的仪校管理系统，无尘室管理，重要测量仪器的保养安全检查。

参加编写各种测量仪器的操作使用说明，用POWERPOINT制作讲义并负责对新员工的培训. 3.熟悉品管七大手法，FMEA,SPC,CONTROL PLAN等并将之运用于生产中解决问题，熟悉运用MSA测量分析系统. 4.熟悉ISO标准.筹划及准备认证公司的外审和本公司的内审，多次参加公司ISO9000和ISO14000内稽核，受过公司内部TS16949标准培训并做相关项目. 5.有，，ISO9000.ISO14000，职业健康安全管理等资格证书. 6.非常熟悉黑带理论知识（暂未有实际操作经验）. 7.了解ROSH指令和相关要求. 详细个人自传丰富的大型企业管理经验.能熟练运用电脑，知识面广，善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。获得多项相关的证书。有一定的领导能力。自信，乐观，上进，乐于从事有思考，创意，挑战性工作. 寻求职位： 8知道行挖``

个人简历都分为哪5种类型

这里说明几种类型的个人网上简历： 1.时序型这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。你最近所担任的职务足以体现你的优势。 2.功能型这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：你的部分工作经历及技能与求职目的无关。你只想突出那些与应聘职务相关的内容。你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。你的工作经历有中断，或存在特殊问题。 3.复合型该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。你曾有过事业的颠峰。你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。 4.业绩型业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。

一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。 5.目的型除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

个人简历怎么写

如何写个人简历兵法言：知己知彼，百战百胜。作为一名求职者，要研究用人单位看简历的各个细节。在制作简历时有针对性地进行预防，如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。 1。简历的基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。 2。精简简历的长度和厚度一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。

如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。 3。投递简历的方式如今的IT公司都喜欢采用E-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才（公司）网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。 4。关注招聘条件对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。

所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。 5。表达能力在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。 6。关注要点在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。

别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。转贴。不求采纳我的意见，只想帮你的忙。

个人简历上要写些什么

本人基本情况

包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的说明越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

个人履历表

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

本人的学习经历

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

本人的实践、工作经历主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，