请问怎样填写个人简历

[怎样填写就业意向]怎样填写就业意向企业HR从应聘者的就业意向(求职意向)可以读出很多信息。一个有太多求职意向的人，会被认为专业度不高、职业规划不清晰。企业本来想招聘一个采购人员，发现应...+阅读

请问怎样填写个人简历

简历的问题不需要太过虑，一般招聘单位不会看的很仔细。根据自己的情况，然后加点料，装订成册，要求简单明了，不要太复杂。我下面发个简历，个人认为写的不借。你参考一下！但愿能帮上你！！尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中阅览我的简历。我是xx大学经济管理学院工业工程的首届毕业生，已顺利完成了全部学业。贵公司招聘PCBA-生管人员的启事，为一个即将毕业的本科生提供了难得的机会。如能为您这样广有影响而有富有学习性的公司工作，我会感到非常的高兴。在学期间，我花了较多的时间和精力学习和钻研了现代企业的先进生产模式和如何设计组织企业的问题，已具有了一定的系统思维模式和协调组织能力，并使我能深知如何为人处世和如何协调组织运做----共好原则。

同时广泛猎取各类书籍，使专业知识更加具有完整性和系统性。同时也提高了我学习和与人相处的能力。为我高效的工作打下了良好的基础。从有关材料获悉贵公司十分重视员工素质，具有一套科学的管理方式。当然，象我这样的求职者来说一定十分严格，但我相信自己在某些方面比别人更具有优势。还相信凭自己所学的知识和勤奋的工作态度。无论从事何种工作都不会辜负公司的希望。随寄个人简历一份。当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为贵公司贡献自己的力量！再次真诚地感谢您给我这个机会！谨祝贵公司前程似锦，兴旺发达！谢谢！！！！！此致敬礼自荐人：xxx XXXX年X月。

个人简历一般有哪三种形式

时间顺序型、职能/技能型、复合型简历

时间顺序型

时间顺序型简历对于那些想找一份与自己e68a8462616964757a686964616f31333330326631以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业；如教师、会计等，时序型或传统型简历是展示你的技能的最佳方式。此类简历直接了当，书写简明，如果处理得当，整个简历将会显得有力可信且富有说服力。

这种类型的简历以时间为顺序列举出你的工作经历。先列出你最近所从事的工作的职称，然后按逆时间顺序将过去的工作职称依次列出。通常，一份工作简历所涵盖的时间不应超过十年，除非你在某个特定的职位上干了更长的时间，或者你的相关工作经历超过十年。

职能/技能型

职能或技能型简历对那些频繁更换工作，综合以往几种工作的技能用于新工作，或是新近经过再培训教育而获得新技能的人来说，是最适合不过的。

职能型简历强调实力和成就而不是仅仅罗列按时间顺序的工作经历。之所以称之为职能型，是因为它是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写的。这种类型的简历对于那些有不稳定的工作经历或者曾在多种职位工作过的人是比较适合的。

复合型简历

这种类型的简历包括有职能/技能型简历的内容，随后是一个简略的时序型工作简历，其中包括职务头衔、雇主姓名和雇用日期等。复合型简历兼具以上两种简历的优点，适合于大多数求职者。它既能突出你的技能，又能提供过去雇主对你过去的工作经历的看法。

个人简历该如何写包括哪些

个人简历模板个人概况：求职意向： ________________ 姓名： ________________ 性别： ________ 出生年月： ____年 __月__日健康状况： ___________ 毕业院校： _______________ 专业： ____________________ 电子邮件： _______________ 传呼： ____________________ 联系电话： _______________ 通信地址： _______________ 邮编： ____________________ 教育背景： ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业（请依个人情况酌情增减）主修课程： ________________________________________________（注：如需要详细成绩单，请联系我）论文情况： ____________________________________________________（注：请注明是否已发表）英语水平： * 基本技能：听、说、读、写能力 * 标准测试：国家四、六级；TOEFL;GRE..... 计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库......（请依个人情况酌情增减）获奖情况： ________________ 、________________、________________ （请依个人情况酌情增减）实践与实习： ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作（请依个人情况酌情增减）工作经历： ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作（请依个人情况酌情增减）个性特点： ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）把上面的写完了你想要的也就出来了！填写简历时应注意的五要素简历是找工作的敲门砖，如何写好一份简历，还有一些需要注意的问题。

第一简历切忌过短和过长。以前曾经有人说过，简历最好不要超过一页，所以太多的人想把他们的经历压缩到一张纸上，但是当将简历格式化的缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人印象深刻的成就。如果太长就会给人觉得罗嗦，就拿那些在简历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的求职者来说，看的人很容易觉得无聊。所以当你写简历时，可以试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗？”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。其实决定简历篇幅的规则就是没有定则，决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的是简历中每一个字都要能够推销该求职者。第二简历中不要罗列私人信息或者不相干的信息。许多的人会在简历中概括他们的兴趣，比如游泳、滑雪等，其实这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。

简历中一般不应该提到一些私人信息，比如婚姻状况、体重等等。当然也有例外的，比如娱乐方面的特长。第三目标叙述过于华丽或平常许多求职者在简历的开始部分目标叙述时就让人兴趣寡然。叙述太过平常，浪费了宝贵的简历空间。目标叙述尽量简练，并且可以用小纸条来代替目标叙述。第四过于关注工作职责创建一份简历不仅叙述必须的信息，还要说明你的每个公司的不同经历，要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。不要将简历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。第五人称代词和冠词的用法简历是商业沟通的形式，应该简洁和被正式书写的。不应该出现“我“的字样，并且尽量少用冠词。求职是每个年轻人都要经历的一步，以上几点只是我的一点建议仅供参考。