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简历如何能引人注意

05月22日 编辑 fanwen51.com

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简历如何能引人注意

模本简历样式

姓名: 性别: 出生日期:

婚姻状况: 现居地: 身份证:

联系方式:

(一个直接可以联系到人的电话和电子邮箱)(基本信息,要求全面,准确,直观)

教育经历:

(此栏为招聘方第一关注要点,要写清所学专业名称。如果专业不对口但有工作经验,则建议放在工作经验之后)

工作经验:

(此栏为招聘方第二关注要点,尽量呈现出你的工作经验以及工作能力,但切记不要让招聘方有跳槽频繁的印象,须知没有哪家单位会喜欢频繁对单位说“拜拜”的员工)

个人评价:

(招聘方更喜欢活泼开朗,业余爱好丰富的员工。多展现一点特长会为自己的简历加不少分哦~)

所获奖项:

(就是把自己所获得的奖项和取得的证件的复印件,一张张放好。这样,可以展现一个诚恳的自我,也方便招聘方核实。对于那些复印件较多的同志,建议加印一张“目录”,这也为自己加了不少印象分哦~。)

简历的自我评价怎么写

让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。 1.每个人身上都由自己的闪光点,比如:细心谨慎。勤奋好学…但是,“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点,最好结合自己的实际经验,重点描述,例如:细心严谨:在xx公司xx岗位实习期间,没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。 2.事实求是,不弄虚作假 事实求是是整个简历内容必须具有的品质,弄虚作假,夸大其词的简历,会让HR感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关,在面试的阶段,求职者会被专业的HR一眼看破,各位求职者不要抱有侥幸的心理,HR都是具有专业知识的,从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。

3.措词方面要注意 简历是一份正式的书面文件,是向面试官推荐自己的第一手资料,所以,措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实,让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。 优秀的简历是自己制作出来的,“自我评价”如果简洁得当,往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码,让求职者多一份胜出的机会。

求职简历中的自我评价应该怎么写

在简历模板运用的基础上如何,中彰显个人优势,吸引HR注意,将是简历成败的一大关键。

“自我评价”仅次于“个人信息”和“最近工作”之后,在“求职意向”和“工作经验”之前,它是简历的第三部分,通常在普通电脑屏幕上其会显示在第一屏内。

自我评价书写注意:简历中的自我评价以4—10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价,如:活泼开朗、外向大方、勤奋努力等,这样的用词很难打动HR,也容易让自己落入“不通知面试”的行列。前程无忧职场专家建议求职者在写自我评价时,可以先回顾一下自己的工作经历,思考自己在以前的工作中所积累的工作经验,然后再挑选出与所投递岗位的比较吻合的工作能力,写在自我评价中,以突出自己的优势。

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