个人简历自荐信求职信有啥区别

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个人简历自荐信求职信有啥区别？

简历一般正式的用表格形式，包括姓名、性别、生日......的大概、学历、学习工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价。这是精简版的。

建议你不要搞什么自荐信、求职信什么，真正的用人单位来不及把你所有资料全看完，要抓住主要的一张纸让他们知道你的状况、你的特点、你的经历或学习有利于职位！

如果真的要写，求职信是你寄去的信告诉他们你所要应聘的职位、自荐信是自我说明的精简版简单论述下你的个人觉得有价值的地方以及你凭什么去做这个工作（你的表态）。

我个人觉得简历不要做的厚的象个标书似的，人家一天看几十几百个，关键是用心做好你想表达的，不在于纸的分量。

招聘会投简历时，建议：A4纸自己做的简历至多两张，应届生可以复印下自己的学习成绩在后面。推荐表带着就好不用复印，都自己填的字不见得正规到哪儿去。应聘外企一定要附有英文简历，记住自己一定要背一片自我感觉不错的英文的自我说明以备不时之需。

态度要不卑不亢、自然大方、你不欠人家的、但也不能高姿态。现在都是双向选择，投个简历第一印象很重要，一般打个记号啥的估计就有你面试的机会，需要的话简单自我说明、对公司的了解、说明你合适你想应聘职位的地方（表明自己的观点别太过激，不太了解的话会忽悠也行，连忽悠都不会就老实点趁早看下旁边的说明顺便说的时候只提到做啥的就行，承认自己还不是很了解但表示自己有兴趣并且会尽快了解，态度一定要诚恳！），同时要对面试者表示尊敬和象看老师那样的神态，至于薪酬福利啥的单独棉试时再谈不迟，别跟风。剩下来人家需要你说什么再说什么。

招聘会穿的千万别太邋遢，正式点会给别人留好印象，没准就通知你面试。

人家真的需要你时，自然会通知你带上学历和其他证书的原件，不用非得复印在上面。

处之泰然、态度诚恳、形象无误、职位对口、话说的流利，应该就没啥问题了。

说多了，最后提下，投简历时只需要A4纸自己做的简历至多两张，应届生可以复印下自己的学习成绩在后面。随便需要英文简历时附带在后面！

个人简历自荐信求职信有什么区别

您好，如是人才为您解读如下：个人简历是你在求职时填写的一份简要说明，重点说明求职者做过什么，取得过何种业绩；而求职信除了需要大致说明简历内容外，要重点说明个人想做什么（包括个人的职业规划、价值追求，要尽可能与具体信件的投递单位的核心价值、职业要求相吻合）、能做什么（包括学习能力、工作能力、沟通能力、社交能力）、能做成什么（要与以往业绩结合，更要招聘岗位结合）。求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信则是将简历中的亮点提炼出来，将自己的竞争力直接表达给HR。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，求职信是对简历的简洁概述和补充。