范文无忧网面试笔试实习报告

员工被迫辞职是否有经济补偿金

01月19日 编辑 fanwen51.com

[经济补偿金要交税么]网友Emily2008的困惑: 最近,单位里有几个员工被协商解除合同,得到2-3个月的经济补偿金,但最后在结算时,被告知要扣除个人所得税,员工甚为不解。请问: (1)经济补偿金是否要扣个人所得...+阅读

员工被迫解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。员工被迫解除劳动合同,是指按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

延伸阅读:

哪些情况下,劳动者可以得到经济补偿金有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金 (一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的: 1.经双方协商同意解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤,医...

员工被迫辞职单位是否要补偿自2006年5月起,张某到本市某停车管理有限公司工作,双方签有期限至2009年12月31日的劳动合同。合同约定张某担任停车管理员,公司安排其执行标准工时制度,每日工作8小时,每周不超过...

劳动合同法经济补偿金劳动合同法经济补偿金劳动合同中的经济补偿金法律制度研究 党世强 序 言 随着我国市场经济体制的建立.我国的劳动关系也逐步实现了市场化。劳动合同的订立和解除成了社会生...

劳动合同法中经济补偿金的时间计算《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...

赔偿金和经济补偿金的区别及起算时间关于赔偿金的起算时间? 劳动合同法的规定的赔偿金的支付标准是经济补偿的两倍,是不是说赔偿金的计算就是在原有经济补偿的标准上的二倍呢?答案是否定的,因为根据劳动合同法的...

员工消极怠工不改企业可不赔经济补偿金员工怠工迫厂辞退 南城某电子厂负责人向劳动部门反映,该厂部分员工在企业工作多年后,消极怠工想迫使老板辞退他们,但这样工厂将要付一定的辞退补偿金。想辞退这些怠工员工又觉...

职场之痛你该如何面对被迫加班职场之痛 你该如何面对被迫加班 尽管手头无要事可做,尽管今天有一个很重要的约会,尽管对频繁加班家人已经怨声载道因为信奉职场有这样的潜规则唯上司马首是瞻是最佳的选择,部分...

“申请辞职”丢了补偿金1997年小李到某服装公司担任销售经理,双方签订为期5年的合同,在公司的要求下,她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金,为拿到数目不小的押金,她只得在公司...

裁员补偿金还要交税吗案情简介 林某,40岁,是某机械设备有限公司的技术部经理,并在该公司工作了20年。2005年,该机械设备有限公司因经营不善,出现巨额亏损,且下半年又要偿还大笔到期银行贷款,造成现金流...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表