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1. 按实际出勤计算，离职月应发工资=月薪÷21.75*离职月出勤天数。

如果劳动者有加班，用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数*8小时）。

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

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