[如果老板挽留你跳槽怎么办]俗话说：流水不腐，户枢不蠹。职场上，人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开，一般有三种情况：第一种，全公司人民(包括老板)烧高香，送瘟神似地把你送走;第二种，他们的态度不...+阅读

人往高处走，是很自然的事情！ 如果你现在的单位没有什么发展前途了，纯粹就是多加点工资，那我建议你朝远处看，不要朝钱看！走吧，年轻人多接触新环境才会学到更多东西，也会更有利于自己的发展，长期的在一个环境中，干同一份工作，往往会疲倦掉。 当然，如果你对前途没有底气，遇到还算不错的老板，他留你说明他还是看重你，贬义的说你还有利用价值。可以考虑缓一步再说，先干着，边干边找！ 另外，你也要考虑，这次你提出辞职了，要寻求更好的发展平台，对于你老板来说他肯定会提防你再度辞职，一些关键性技术和公司机密的东西肯定会对你有所保留。对你在这个公司的长远发展肯定有影响的！所以从这方面来讲，即使你暂时不走，但是你还是要积极坚持寻找途径早日离开，暂时不走也仅仅是权宜之计！

延伸阅读：

刺激老板的辞职报告这是一名非常牛B的员工所写的一则刺激老板的辞职报告，老板看过之后，一夜未眠，刺激很大！马上晕倒过去，从没见过有员工这样来写的辞职报告，供大家参考： 两年间，我跳槽九次，从作WAP开发...

90后老板创业远比打工艰辛脑袋中有不停闪烁的创意点子，行动上有说干就干的勇气，90后正以一种势不可挡的姿态冲入职场;其中，不乏部分一毕业就选择创业的年轻人。目前，佛山大学生创业孵化基地已有10个团队...

辞职遇领导挽留双鱼如何拒绝求解围，我是不会拒绝人的双鱼座，领导会挽留我，会把我绕进入，比如可能会分析就业形式，或者我和男友现在稳定，离职去异地会影响进展等等，我该如何拒绝领导劝诱。？？？？？？？？？？？。？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 求解围，我是不...

辞职后感恩老板的话《感恩领导，感恩下属》 感恩节就要到了，让我的脑海中关于感恩的记忆一幕幕浮现起来，渐渐清晰。陈百强演唱的《恋亲恩》提醒我们无论何时何地都要记住父母对我们的养育之恩，平民...

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辞职后老板不给工资怎么办你入职前有没有千合同之类的程序？如果有的话那就按合同上来走，如果他们是违反了合同上面的条例的话，那你有权去告他们。法律是维护自己的最大方式。但话又说回来，如果没多少钱那...