[产假后工资调低了怎么办]网友的困惑： 我是2006年3月进入公司上班的，于2007年1月至3月休产假，2006年的系数工资为1.6，产假过后我的工资系数就为1.3，在此期间产假只发了450元/月的补贴，现公司给予转岗安排，原...+阅读

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资

（三）安排加班不支付加班费

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。...

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中兴辞职报告中兴辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自2010年7月23日进入中兴股份有限公司，2011年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里...

请病假了，工资怎么拿在多变的坏境下、繁重的压力下，人们总是容易生病。这时我们无法再继续专心工作，请病假是无法避免的。那么请病假了，工资怎么算?不同的工龄于病假期间拿到的工资一样吗?如果得了...

辞职时年假怎么计算工资劳动者依法解除合同，当年未休年休假，按已经工作时间进行折算应休年休假天数，不足1天的部分不予计算。折算处理的应休年休假天数，用人单位可以安排休假，也可以支付工资。采取支付...

如果我在原单位辞职了不盖章行吗从以下几方面2113建议您应该办理正规的离职手续，并且离职前应该有加盖原单位公章的技离职证5261明： 1. 如果在新企业办理入职时，一般都会要求提供上一家单位的离职证明，如没有此...

一般当月满勤辞职工资怎么计算劳动者辞职，不影响正常的工资计算，如果满勤，用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意，用人单位的计薪周期和发薪日，比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日，发薪日为每...

员工辞职老板不给结工资怎么办根据劳动法规，只要形成了事实的劳资关系，资方就应该付给劳动者报酬。老板不给结工资可参考下面3个办法解决： 1、与老板协商，争取说服老板拿回工资。 2、去当地劳动局投诉。 3、...

辞职后老板不给工资怎么办你入职前有没有千合同之类的程序？如果有的话那就按合同上来走，如果他们是违反了合同上面的条例的话，那你有权去告他们。法律是维护自己的最大方式。但话又说回来，如果没多少钱那...

辞职老板不结工资怎么办解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据： 《工资...

如何写教师辞职报告我在小学工作了将近9年现在我想辞职转行干尊敬的院领导：您好！自从2003年3月份进入**这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为**服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开**，有很多...