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对《领导干部报告个人有关事项规定》的个人学习认识

07月28日 编辑 fanwen51.com

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随着新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的出台实施,从严治党不断以各种形式向纵深发展,脚步铿锵有力。以下是整理的对《领导干部报告个人有关事项规定》的个人学习认识,欢迎阅读参考。

对《领导干部报告个人有关事项规定》的个人学习认识(一)

近日,领导个人重大事项报告制度出台新规,要求抓住“关键”少数,明确“如实”底线。从严领导干部个人事项报告制度,切实牵住了干部廉洁从政的“牛鼻子”。

随着从严治党纵深推进,制度之篱越扎越紧。然而,仍有少数干部“任性”填报,房屋平方填个大概,股票资产囫囵瞎报,甚至财产房产总是“遗忘”、护照在手“说走就走”、家属定居国外“毫不知情”。不报、漏报、瞒报,归根结底主要有两方面原因,一是有干部认为个人事项属于私事,填起来有所保留、避重就轻;二是一些“带病”干部心中有鬼、心存侥幸,于是不如实汇报或是干脆隐瞒不报。

《党章》规定,“党员要对党忠诚老实、言行一致。”可连实话实说都做不到,何谈“对党忠诚”,又哪来廉洁干事?瞒报个人重大事项,并不是无伤大雅的“小事、小节”,广大领导干部应把“8项家产”、“6项家事”的申报当成一项重要的政治任务,在“私事”的填报上,做到“零”保留,体现忠诚、“报”出平安。

个人事项报告“零”保留,体现的是忠诚。个人重大事项申报制度,是检测一个干部是否忠诚、干净的试金石。作为党员干部,应站在对党和组织忠诚的高度,对出台的新规做到学深学透、入脑入心。对个人、配偶、子女等各项情况要逐一核对、如实填写,做到不弄虚作假、隐瞒不报,做个讲政治、守规矩的明白人。

个人事项报告“零”保留,报出的是平安。不少问题干部是从隐瞒个人事项这种“小微”违法乱纪事件开始,一步步从“小苍蝇”堕落成为“大老虎”。广大干部要把个人重大事项申报当成自查,在如实填报的同时,善于揽镜自照、举一反三,及早发现苗头性问题,进行自我检查、自我修复、自我提升,从而真正“报”出平安。

“开弓没有回头箭,反腐没有休止符。”广大党员干部应带头从小事做起,在细节上保持对党忠诚无保留,切实维护好个人重大事项申报制度的权威性,让报告个人事项成为廉洁从政的“护身符”。

对《领导干部报告个人有关事项规定》的个人学习认识(二)

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称《规定》)和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《办法》)。《规定》和《办法》的出台彰显了我们党深化全面从严治党的决心和恒心,对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严管理监督干部,具有十分重要的意义,党员干部落实规定要“守信不欺”,如实报告个人有关事项,自觉接受组织监督。

守信不欺要对党绝对忠诚。习近平同志指出:“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”报告个人有关事项是检验干部成色的“试金石”,是对党是否忠诚的直接体现,守信不欺就要求如实填写报告,老老实实、明明白白、清清楚楚的向组织报告自身情况。填报中,一些人思想麻痹,将填写当成“小事”;心存侥幸、避实就虚填报,漏报、隐瞒真实情况,这就是对党的不忠诚,要坚决纠正,坚决制止,坚决处理,零容忍态度决不改变。

守信不欺要强化纪律底线。习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中曾说“纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。”要把纪律作为党员干部行为的底线、红线、高压线。《办法》为今后严肃处理如实报告的行为划出了底线,亮出了红线,为更加有效地强化查核结果运用提供了遵循,党员干部一定要唤醒心中的“党章党规党纪意识”, 执纪先于执法,党纪严于国法,在实际填报过程中,头脑不要糊涂,行为不要犯错误,坚决把纪律挺在前面,只有自身正、自身硬、自身净,才经得起组织监督检验。

守信不欺要提升道德修养。先秦的荀子早就有言:“诚者,君子之所守也,而政事之本也。”,守信约是事关修身齐家治国平天下的大事,事关国家兴亡,小则关系到个人操守信誉。党员干部务必高度重视道德修养,将诚信作为立身处世,干事创业之必须,把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。如实填写报告是对干部道德修养的基本要求,口是心非,言行不一,隐瞒不报,对组织忠诚就是一句空话。有谚曰:“得黄金百斤,不如得季布一诺”,党员干部填写个人有关事项报告,是对组织的庄严承诺,要修正和摒弃麻痹心理、侥幸心理,把据实二字落到实处。

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