[HR如何与应聘者谈薪资]6、还有一招叫：“故意降低法”，本人独创，专门对付那些漫天要价的应聘者，他要5000，我觉得他只值3500.我就会说：我们公司只能提供2500.这时，往往把那些人逼得把自己的底价亮出来，其实，...+阅读

据估计，全球目前嵌入式软件市场的规模超过1000亿美元，而且每年以超过30%的速度在增长。诱人的市场使得全球IT巨头纷纷进军嵌入式市场，国家政策也对嵌入式软件行业实行“增值税优惠”的政策倾斜。 作为走高端路线的华清远见，目前来讲培养的学员数量已超过10万人，旗下有5个子品牌：嵌入式学院、企业学院、移动互联网学院、物联网学院和研发中心，目前在北京、上海、深圳、成都、南京、武汉、广州、西安和沈阳等9个城市都建立了直营培训中心，市场占有份额在80%以上。 据2014年华清远见高端IT就业培训专家在北京数据调查统计，嵌入式初级工程师一般月薪5,500~7,000元，成熟的嵌入式工程师平均月薪在10,000元左右。本科学历工作一年以上的嵌入式开发工程师一般6500以上，可见嵌入式开发已经成为一个高薪职业的代名词，嵌入式开发的就业前景非常不错。好的专业一定要找对好的导航人，最后才可达到你的目标。...

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如何与hr谈薪资这个问题，可以分两个情况来看。 第一，你是否是该公司的员工，工作期间要求涨薪呢？如果是这种情况，还要看贵公司 是否有完善的薪酬制度。如果薪酬制度比较完善，涨薪有规则，你如果不清...

如何和应聘者谈薪资这一招叫稳住应聘者，因为，你前面的那一句有可能把优秀的应聘者吓跑了。 3、开始谈薪资了，首先你要问：你的期望工资是多少？这个大家都知道了，有的应聘者抱着搏一把的态度，漫天要价，这...

面试技巧：跟HR你真的会谈你的薪资么HR早已考虑好具体薪资的上下限 在与求职者谈论薪资之前，企业很清楚这个职务对企业的价值是多少，同时为了顾及财务能力，以及内部给薪的公平性，与对人才的需求度，在面试前，企业早已...

求职面试时谈薪资有哪些技巧hr谈薪冷却时间一般1-2天。 面试时，HR应该避免一开始就谈论薪水。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通...

面试时谈薪资问题技巧有哪些一般情况下，应聘者本人不宜谈薪资问题。你如果去应聘这家单位，应对其薪资水平有个大致的了解，尤其是新进人员、工作3年左右人员的待遇。如果感觉可以的话，你去应聘的主要目的应...

在求职面试中如何谈薪资在求职面试中，谈薪资是有诀窍的，应该注意以下几点： 一、准备工作如果你已经达到了面试的地步，我才想你已经在家里对目标雇主做了大量的准备工作。至于薪水协商问题，你的准备工作...

面对HR如何巧妙谈薪资当被HR问到你期望的薪资时，千万要把这个薪资说的高点，起码要对得起自己，不然以后委屈的还是自己。因为入职后短期很难再有薪资上的浮动，虽然现在很多企业不会给新进者太高的的薪...

以后做嵌入式要学习什么课请参考我定的一个计划 一切的基础：c语言（PC机）大一 2.单片机 大二 有条件的话可以在开发板上开发小程序 3.模电数电及电路 大二（随学校课程安排，不需要精通但是一定要熟悉） 4.若有...

有关计算机研究生学习嵌入式系统的问题不知道你基础怎样，不过如果想学习的话，怎么都不算晚，只要有恒心。嵌入式就业 没问题的，现在人才挺抢手的。下面这些书 都你 很有用处，有时间都要学一下！数字电路计算机组成原理嵌...