怎样与领导交流说什么话能让领导喜欢

[中秋节给领导送礼怎么说]中秋节去领导家送礼怎么说 1、首先得感谢，在职期间我得到了您老人家的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬。我有现在的成绩离不开你们的关怀和党组织的培养。 2、如果留吃饭你...+阅读

怎样与领导交流说什么话能让领导喜欢

1、怎样和领导沟通？

要把领导分类：1.性格急噪，脾气大。2.性格稳重，和蔼。

把你要沟通的事情分类：A.公事。B.私事.

对于1类领导沟通方法：A：简要阐明，利弊分明。B：态度温和诚恳，且事情不能过分。

对于2类领导沟通方法：A：说明细节，并表示需要领导的支持帮助。B：自然交往。

2、1.主动沟通，真诚可以打动人，需要领导支持的地方要清楚地告诉他，并永不气馁。记住这个统计数字：一件事你说三遍别人才能听见；2.积极反馈：把你的判断告诉他；并注意积累。你这次提问题的方式就很好，很清楚。下次可以尝试先谈谈自己的想法（不成熟没关系）。跟老板沟通也是一样，老板更喜欢帮你做选择题。继续努力！

3、开会的时候，听领导讲话要奋笔疾书，好像每句话都说到了你心里一样。

4、不懂的问题要多向领导咨询，大多数领导喜欢热问题的员工，但是也不要事事都请教，显出你很无能。

5、多跑腿，要热爱当领导的狗腿子，跑腿的事主动点。

6、敬自己领导就和同事一起敬，敬对方酒时少倒一些，说明自己不能喝，请对方也少喝点，敬自己领导最好要倒满。

怎样跟领导相处

如何和领导相处？

1、增强自信感，你想领导也是人，领导也是从小员工走到领导岗位的，所以首先要消除畏惧感。

2、谈的话题很多，这要看领导的喜好了，他热爱体育，还是他关心国家大事，还是他喜欢赌博，切忌女色（有也不会和你谈）、新鲜事。

3、永远记住你懂的永远也没有领导懂的多；（要让领导在他懂但不一定对的问题上尽情的发挥）。

4、掌握好谈话的尺度、场合、心情以及他对你本身的印象。

5、谈话健康向上、不可在背后议论别人。

6、处处表现出对领导的尊重；让他感觉他是个善解仁义的好领导。赢得上司最佳印象的诀窍也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。

1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。

2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。

3、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。

4、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。

5、谨言。职务上的机密必须守口如瓶。

6、亦步亦趋跟主管。上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。

7、荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。

8、保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

9、别存在太多的希望。千万别期盼所有的事情都会照你的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。

10、决断力要够。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人，是一辈子注定要被打入冷宫的。

11、善于资讯。要想成为一个成功的人，光是从影音媒体取得资讯是不够的，多看报章杂志才是最直接的知识来源。如何和领导相处---李阳成功做人很简单，关键就是：

一、以身作则；榜样的力量是无穷的！

二、要想改变世界，首先改变自己；

三、己之不欲，勿施于人；

四、怀着感恩的心；

五、给别人带来美好的感觉；

六、用乐观和激情的状态影响别人；

七、把压力变成动力；

八、全面控制自己的不良情绪。和上级有效沟通的十大秘诀疯狂秘诀

一、要真诚地赞扬上级，最好是背后的赞扬；疯狂秘诀

二、要主动报告，让上级对工作进展了如指掌；疯狂秘诀

三、对上级的询问有问必有答，而且清清楚楚；疯狂秘诀

四、充实自己，努力学习，疯狂超越；但注意，不要用上班的时间学习，而且学习的速度要超过上级的速度；上级每个月读四本书，你要读五本。疯狂秘诀

五、真诚地接受批评，不犯三次过错；疯狂秘诀

六、不忙的时候要主动帮助别人，这一点非常重要！这是中国人最欠缺的！帮助别人其实就是成就自我！疯狂秘诀

七、毫无怨言地接受任务；相信上级和群众的眼睛是雪亮的，心是慈善的。疯狂秘诀

八、对自己的业务主动提出改善计划，让上司进步。疯狂秘诀

九、经常站在上级的立场看问题；疯狂秘诀

十、人常说成功不简单，其实，只要稍微做得比别人好一点，稍微主动一点，你就是上司的得力助手、扶持的对象。因为在这个世界上，能够按这句话行事的人不是很多，相反非常的少，所以你只要稍微做得比别人好一点，你就成功了。亲爱的朋友，知道是远远不够的，一定要行动！在行动中成长，在行动中变得更加有智慧！

跟领导聊天的说话技巧

1.主动找领导谈心、汇报工作

作为下属，积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，与上级关系相处的正常、融洽。当然，对于“巴结”领导不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的，这不但能消除对领导的恐惧感，而且能使自己的人际关系圆满，工作顺利。

2.和领导谈话学会倾听，要表示出认同与受教

聆听领导谈话时，在听讲中要随时露出感动、认同的表情，偶尔重复领导的话语，请求其给予更详细的说明解释。开始时有点别扭，几次后，自然就会适应了。总之，不管时间、不论场所，即使自己身体不舒服或疲劳，对领导决不可忘记说“尊敬”的话。

3.和领导沟通时要注重言语修养

说到口才修养，不得不提口德，“德”可以说是口才的灵魂。生活中，有些词语应尽可能避而不用，尤其是有关生理特点的，要注意避开“我靠”之类的这些话语，以免给领导留下不好的印象。请记住，一个注重言语修为的人，一个有益于他人的人，自然容易被领导所接受。

4.领导说话时轻易不要插话

在领导说话时，下属最好先注意听，等到他说的一个主题基本完了，这个时候再插话，这样一来，领导会觉得你是一个善于倾听、善于接话的好下属。在领导说话时，要不时做出反应，会附和，这样既让领导知道你在听他说，又让他感觉你在尊重他，使他对你产生好感。