职信的关键技巧与注意要素有哪些

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职信的关键技巧与注意要素有哪些

职信的关键技巧：

1. 为每家公司调整措辞。

不要发适合任何职位的通用职信。你要确保信中的语气适合你申请的公司的氛围。公司在找张扬还是严肃的人？找出招聘要，调整职信让它适合每家公司。

2. 写具体事例。

你不能在简历上写这些，所以要在职信上用事例证明你为什么适合这份工作以及为什么想来这家公司。推销自己的一个好方法是把经历和职位描述联系起来。列出和公司想招的人才相匹配的技能和经历。

3. 内容要和简历不一样。

不要在职信里重复简历上的一切。职信是你展示亮点和个性的机会。重复写过的内容只会浪费宝贵的空间。

4. 不要提到弱点。

如果没人问你最大的缺点是什么，不要急着把它说出来。职信不是反思自我的时间，面试被问到弱点时再考虑吧。

5. 关注该公司而不是你自己。

尽量表现出你对公司的关心以及你如何想要帮它成长。别用过多的“我要”，而是体现你对公司会如何有用。

6. 严格遵守职信格式。

职信一定只能一页，尽量有四个段落。第一段应该有自我说明、想申请的职位并且一句话总结喜欢这份工作以及适合的原因。接下来的两个段落应该写工作需要的技能以及能深入体现自身素质的成就。如果需要更多细节的话，你甚至可以用些篇幅解释你有多合适，比如为什么想换工作。最后一段应该简短强调你为什么对这个职位充满期待以及对招聘方花时间看这封职信的感谢。你也可以礼貌的让他们知道能随时联系到你。

7. 语句无错，前后一致。

一定要反复修改职信，至少让一个小伙伴检查。检查语法错误、断句和拼写错误。确保前后一致。如果你先写的是“I am”，就不要在后面写“I'm”

职信的注意要素：

1。说明申请人从哪里得到空缺职位的信息。例如，他可以从他的朋友，或在广告，或在一些报纸，或他只是想尝试他的运气。

范例：拜读了随函附寄的《某某日报》广告，本人欲申请销售经理一职。

2提供个人信息。这部分应该描述申请人的年龄、性别、教育程度、工作经验和专业。正是在这个部分，申请人展示了他的优势或资格的职位。我们鼓励申请人提供详细资料，但申请人应记住，在信中不得夸大或虚假描述。

我今年21岁。高中毕业后，我在佛山商学院修了两年的商科课程，学习簿记和打字。本人现希望进入一家可以担负较大责任和判断力的公司，并希望能提供取得成就的机会。

3所示。你的裁判（推荐人）。申请人最好在信中附上两名或三名推荐人的姓名及地址。推荐人对于获得一份工作是非常重要的，因为他们是对条件的潜力、优点和长处最好和最有说服力的支持。

样本：本人已获准提供以下人士的姓名作为参考：海泰大学英语系主任宋协礼教授；王庆先生，中国进出口公司人力资源部经理。

4所示。询问面试机会。在您方便的时候，我欢迎您来面谈。

职信基本内容有哪些

一般来说，职信的基本内容应包括以下几点。

(1) 说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，用人单位将无法回复。

(2) 告诉用人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等。

(3) 简单说明一下自己的资历，写出自己就读的学校名称及主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。

(4) 职信中还可以写进与职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等。

(5) 职信的末尾，应该提醒用人单位留意你的简历，请给予回复等。

职信要注意哪些方面

职信：开头，主题，结尾

职信同个人简历的写作目的一样，都是要引起招聘人的注意，获得好感和认同，争取面试机会。所以职信要集中地突出个人的特征与职意向

1ر开头部分。包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。

(1)概述性开头：用一两句话概括你具备的最重要的职资格和工作能力，并简要说明这些资格和能力如何能最好地满足目标工作的需要。

(2)赞扬式开头：赞扬目标单位近期取得的显著成就或发生的重要变化，然后表明你渴望为其效力。

(3)个性化开头：从你与职目标有关的兴趣、看法与体会或从你目前的状况说起，谈自己为什么想到该用人单位工作。

(4)独创性开头：如果你申请的目标工作需要创造性的想像力，可以用一个新奇的、能表现这方面才华的句子开头。

(5)志愿性开头：表明你的理想和抱负，把目标单位称作你的用武之地，决心为之奋斗，为之奉献。

2ر主体部分。是职信的重点，要简洁而有针对性地概述自己简历的内容。要突出自己的长处和优势，使对方觉得你的各方面情况与招聘条件相一致，与有关职位要、特点相吻合。写作的具体内容，有关专家概括为如下5个方面：

(1)简述你的主要职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。

(2)要以成熟而务实的语气叙述。①切勿夸大其辞、自吹自擂；②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力；③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。

(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关；②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性；③以事实证明你具有目标工作要的个人素质；④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。

4）重申你的职动机，简要说明你对未来的设想。

(5)提示说明你在职信后的有关附录或附件。

3ر结语部分。要把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位能尽快答复你，以恰当恳切的方式请安排面谈。内容要具体简明，语气要热情，诚恳，有礼貌，别忘了向对方表示感谢。

职信写好以后，寄出去之前，你最好对下列项目一一检查

(1)信封是否标准，地址与落款是否清楚？（2）收信人的姓名、职位和称呼是否正确？

(3)是否写明了可以见面的时间和联系方法？（4）是否说明附有简历或其他材料？

(5)是否留有副本以供面试时参考？（6）是否记下了发信日期，以便及时询问？