电子技术应用专业的个人简历

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电子技术应用专业的个人简历

姓名：xxx 国籍：中国

目前所在地：天津民族：汉族

户口所在地：天津身材： 180 cm?66 kg

婚姻状况：未婚年龄： 37 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：分公司/办事处经理:经理总裁助理/总经理助理副总经理销售经理/主管销售经理

工作年限： 12 职称： null

求职类型：全职可到职- 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广东省北京重庆

个人工作经历： 1993-1995 广东至尊大都汇高级音响有限公司销售主任

销售欧美，日本著名品牌音响，最出由销售员通过努力提升为销售主任，管理商场11-15人的销售团队及负责音响俱乐部的日常运作工作。香港专业销售及音响培训，是国内最早高级音响的专业销售人员,为日后销售工作打好良好基础。

1995-2001 天津大班（香港）电器有限公司销售主任

负责丹麦影音器材Ｂ＆Ｏ销售及策划．是国内最早引入世界顶级和高艺术品味音响的公司．当时负责专营店铺销售及市场业务推广(包括天津友谊商店,天河城推广活动,白天鹅酒店音响展)。制定产品与售楼挂钩

(二沙别墅)推广计划，售后服务工作跟踪。工作中对BO文化有较深刻了解，销售不单是一个产品，而是给顾客一个梦想的体验。对BO音响音效设计也有深入理会。

2001-2003 FRI上海飞利通讯科技实业总公司广东分公司销售经理

负责洽谈中国移动直放站工程业务(与各区域中国移动公司洽谈工程业务)，与中国移动公司广东公司的各地级公司直接洽谈业务。主要工作建立友好合作桥梁，投标准备，服务跟踪。接触了工程方面推广，对销售理解有所提升。

2003-2005 阳光电子集团大陆销售总部销售经理

是一家跨国的电子生产及销售的企业。为比较正规和和规模的公司。销售著名品牌电子元器件。日本三肯（SANKEN），美国EIC电子元件。负责销售及管理，曾单月提升业绩300%，曾经按公司的任务攻克了几个成交的大客户和自我寻找的新客户.主要有大型音响，通信，电脑，消费电子公司等。工作中可接触到过往熟悉的音响行业，销售工作也更广泛。

2005-2007 天津天驰实业公司在公司领导的高度信任下，配合经营管理,开拓市场,润滑油汽配,制衣等业务(业务拓展,新产品上市及销售人员管理),内务管理(协调公司内外人员,人员招聘,上情下达等)等多项工作参与,成为更全面的职业经理人.

教育背景

毕业院校：天津业余大学

最高学历：大专毕业- 1994-07-01

所学专业一：电子技术应用所学专业二：涉外秘书全科

受教育培训经历： 1991-1994 天津业余大学电子技术应用大专

1990-1991 天津大学涉外秘书全科大专

2007--2007 清华大学企业经营关键与战略培训 EMBA课程

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

工作经验：

1.以销售为主的多行业工作经验，特别是多年电子，电器等消费品销售经验，包括店内销售及区域性的业务推广。

丰富的专业知识与技能，充分认识和掌握市场销售，制定销售计划。曾经参与新产品上市工作，积极主动配合公司高层公司运营工作。

有较强管理能力：

2.团队及公司管理经验，善于从公司利益出发，维护好公司制度，主动促进公司健康发展，减少内部矛盾。曾经组织销售协团队，带领完成销售任务；能够协调部门员工销售工作，处理销售中的问题，带动员工积极向上。性格随和，有较好人际沟通能力。

技能和知识：

熟悉电子销售,掌握办公电脑应用，喜欢并主动了解行业市场信息及公司管理发展规则，对销售HI-FI音响有多年研究实践心得，有独到见解。近期喜欢看的书《海尔日清工作法》

详细个人自传

直方大，不习，无不利

谢谢您百忙之中阅读我的简历，如果有机会合作，为贵公司服务。工作，不单是一份工作，而是希望一起创造奇迹的生活经历。以下是我的经历与看法：

可以看出在过往工作中有不同的公司，不变的是销售的工作，接触过不同的人，不同大小销售项目。当然不同的公司负责的工作不同，有的是单纯的销售工作，也有协作公司领导开拓项目和独自处理问题的经验.长期身为销售的管理人员具备有明确目标，高度自觉，不断学习的特点，执行好上级指派任务，完成公司目标.对于下级应推己及人。工作中应有危机的意识，处理好问题，持之以恒的工作精神,良好的沟通能力等.过往十年多的产品和服务销售经验中，包括店内销售及区域性的业务推广。丰富的专业知识与技能，充分认识和掌握市场销售，累积客户营销成功经验。有效完成公司下达销售指标。熟悉参加展会，组织产品推广等。

能够按事情的轻重缓急合理有序安排工作。有效地处理工作中遇到的问题。

目标：

每天前进一步；适时，合作，团结，分享，创新。

感悟:

1.管理工作是推己及人的过程,不断的自我完善和良好的心境是处理好企业发展的个人素质。

2.过去不代表现在，更不能代表未来！活到老，学到老！

寻求到合适服务的公司（重要是公司文化和公司战略），为此奋力工作。（保险，直销等免）

个人联系方式

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