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行政管理类类专业毕业生的履历表样本

11月18日 编辑 fanwen51.com

[个人履历表模板]个人履历表模板 姓 名: xxx 性 别: 女 民 族: 汉族 出生年月: 1986年8月 婚姻状况: 未婚 身 高: 164cm 体 重: 55kg 户 籍: 福建漳州 现所在地: 福建厦门同安区 专业名称: 管理类 物流...+阅读

行政管理类类专业毕业生的履历表样本

个人基本简历 姓名: - 国籍: 中国 无照片

个人简历吧 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 韶关 身材: 173 cm?67 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职? 应聘职位: 行政/人事类:经理/主管/主任 总裁助理/总经理助理 总经理助理 工作年限: 10 职称: 无职称 求职类型: 均可 可到职- 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称:深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月:2008-03 ~ 2008-05公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:行政人事经理工作描述:(1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);

(2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;

(3)、负责各项会议的组织及召开;

(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;

(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;

(7)、协助总经理策划、规划工厂;

(8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。离职原因:休息时间太少 与入职时间谈的完全不一样公司名称:广州亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:行政人事主管工作描述:(1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);

(2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;

(3)、负责各项会议的组织及召开;

(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;

(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;

(7)、协助总经理策划、规划工厂;

(8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。离职原因:回家办私人事情公司名称:广州华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:行政人事主管工作描述:(1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);

(2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;

(3)、负责各项会议的组织及召开;

(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;

(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;

(7)、协助总经理策划、规划工厂;

(8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。

离职原因:工资低公司名称:新白云国际机场航站区派出所护卫队起止年月:2003-07 ~ 2004-08公司性质:国有企业所属行业:担任职务:副队长工作描述:协助派出所看工地离职原因:机场开通护卫队解散 教育背景 毕业院校: 海南省政法学校 最高学历: 大专 毕业- 2002-11-01 所学专业一: 行政管理类 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1997-122002-12武警海南省文昌边防中队军械员兼文书2000-032002-11海南省政法学校法律大专 语言能力 外语: 英语 较差 国语水平: 精通 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 本人工作认真负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则. 详细个人自传 本人担任行政人事主管主要工作职责:

(1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);

(2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;

(3)、负责各项会议的组织及召开;

(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);

(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;

(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;

(7)、协助总经理策划、规划工厂;

(8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。

行政管理类类专业毕业生的履历表样本

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