半年度招聘工作计划

[半年工作总结简报]半年工作总结【1】回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上...+阅读

半年度招聘工作计划【1】

20xx年年度安全工作计划书是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

一、20xx年年度安全目标：

1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

1)、无因工死亡事故;

2)、无重大泄漏、中毒事故;

3)、无重大火灾或爆炸事故;

4)、无重大特种设备事故;

5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;

6)、无重伤事故;

2、一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值;

3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

二、2014年年度工作要点：

(一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。

1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进.

2、抓好三氯氢硅等建设项目安全三同时工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

(二)推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。

8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

9、严格执行企业检修制度，加强检修管理，夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报安环科备案，纳入年终考核。

11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。

(三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。

2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗。

4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。

5、组织开展安全生产月活动。通过安全生产月，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。

6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。

7、继续开展好三查三反一抓活动

(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

(四)提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，加大生产过程监控力度，从管理中进一步完善。

2、加强对三废的排放和利用。三废排放、三废处理、三废综合利用及三废治理设施的进行严格管理并做好台帐

3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。

4、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急预案，除厂部组织有针对性的事故应急救援演练，各二级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。

(五)做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。

1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。

2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。

3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。

半年度招聘工作计划【2】

一、学校简介

华中师范大学武汉传媒学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，是中南地区唯一的传媒类本科高校。

学校发扬华中师范大学百年名校的优良教育传统，凝炼践行人本、博雅、创新的教育理念，切实加强自身建设，已发展成为具有鲜明传媒文化与科技教育特色的多学科协调发展的综合应用型人才培养高等学校。

20xx年我校戏剧与影视学一级学科获批为湖北省高校该学科唯一省级重点培育学科，20xx年学校被批准为湖北省首批转型发展试点本科高校，20xx年学校正式申请转设为民办普通本科高校，新校名为武汉传媒学院。

因学院发展需要，现面向社会公开招贤纳才，欢迎能人志士来我院共同发展。

二、招聘计划

需求

岗位需求

专业需求

人数学历学位

职称性别年龄其他

要求新闻传播学院专职教师广播电视编导

（文艺编导方向）2硕士学位男性优先不限能够承担电视节目导播、文艺节目创作、大型活动等课程的教学工作，有行业工作经验者优先新闻传播相关专业

（网络新媒体方向）2硕士学位

或

副高职称不限不限熟悉新媒体运营、网络信息整合、大数据搜集与分析、网页设计，能够讲授网络与新媒体相关课程，并对专业发展进行研究，有行业工作经验者优先广告学相关专业2硕士学位男性优先不限能够承担广告文案写作、广告法规、整合营销传播、市场调查分析等课程的教学工作，有行业工作经验者优先艺术设计学院专职教师环境艺术设计

（景观设计方向优先）2全日制硕士研究生不限不限能够承担专业主干课程的教学工作，具有较强的专业实践能力，有相关教学工作经验者优先视觉传达设计2全日制硕士研究生不限不限具有较强的专业实践能力，能够承接项目策划、设计及推广，有相关教学工作经验者优先戏剧影视美术设计

（舞台美术设计方向）1本科学历不限不限能够承担专业主干课程的教学工作，具有较强的专业实践能力，有相关教学工作经验者优先科研型教师

（传播学专业优先）1副高职称不限不限具有艺术类专业课程教学经验，主持或参加过国家级科研项目，能带领团队协同攻关，科研创新意识较强，要求能够全职到校工作表演艺术学院专职教师表演专业1本科学历不限40岁

以下熟悉影视剧和微电影的拍摄与排练，擅长台词课程的教学，要求有1年以上相关教学经验传媒技术学院专职教师软件工程、计算机

相关专业1本科学历男25-35岁具有应用软件项目开发经验，熟悉移动应用开发相关技术，可承担移动开发、数据库、JAVA编程等课程的教学工作，要求有2年以上行业工作经验广播电视、通信工程

及电子相关专业2本科学历男25-35岁熟悉通信原理和视频传输技术，熟练使用节目录制及传输相关设备，能够承担网络视频传输技术等课程的教学工作，要求有2年以上行业工作经验计算机网络、通信工程

及电子相关专业1本科学历男25-35岁具备扎实的计算机及通信原理基础知识，能够承担通信原理课程的教学工作，要求有2年以上教学工作经验广播电视、数字媒体

相关专业1本科学历男25-35岁熟悉电视及网络视频节目制作流程，熟练使用视频编辑软件，能够承担影视编辑、后期剪辑等课程的教学工作，要求有2年以上行业工作经验思政课专职教师思政类专业

（学科带头人）1副教授职称不限60岁

以下中共党员，学术造诣深，科研业绩突出，有思政课教学管理经验，承担过省部级以上教科研项目，具有较强的组织、协调和领导能力，能带领团队协同攻关，创新意识较强，要求能够全职到校工作思政类专业

（教学科研并重型教师）1博士学位不限40岁

以下中共党员，能胜任思政核心主干课的教学工作，具备以骨干成员开展教学科研工作的综合素质，具备较强的科研能力、专业发展潜力和可持续发展能力思政类专业

（教学型教师）1全日制硕士研究生不限35岁

以下中共党员，思想政治素质好，热爱教育事业，能较好的胜任思政核心主干课程的教学工作，有较强的事业心和责任感辅导员传媒类、思政类专业2全日制硕士研究生男性优先28岁

以下中共党员，学生工作相关经历表现特别优秀的传媒类专业本科生也可报名教学督导体育、艺术相关专业

（音乐、表演、舞蹈）1副高职称不限65岁

以下熟悉国家有关高等教育方针、政策和法规，有高校从教经历，教学经验丰富，工作认真严谨，原则性强，处事公道，有良好的沟通能力，身体健康教学督导与评估中心行政科员理工科专业优先1本科学历男性35岁

以下热爱高校教学管理工作，熟悉教学运行规律和教学评估，文字表达能力较好，精通运用各类办公软件，善于与人沟通，有较强的组织协调能力和服务意识合计25人

三、报名方式

本招聘启事有效期至20xx年12月31日，通过简历对应聘人员进行初审，初审合格后将电话通知应聘者来校面试、笔试或试讲，根据应聘者的条件和综合表现，择优录用。

网址：

邮箱：

电话：

联系人：

地址:湖北武汉江夏区藏龙岛凤凰大道2号华中师范大学武汉传媒学院人事处

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