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职工劳动纪律承诺书

02月18日 编辑 fanwen51.com

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职工劳动纪律承诺书【1】

今年以来,煤炭市场进一步下滑,我们作为煤炭企业,销售部更是对外窗口,由以前的供不应求变成现在的产能过剩,公司煤炭发运流向受阻,结算回款难,生产经营面临严峻困难。

今天**总给我们开了加强劳动纪律会议,阐明了事态发展的严重和危害,因为有部分同事没有严格要求自身,不以公司大局为主,不以部门荣誉至上,我行我素、放纵自己,擅自不参加公司组织的会议,也未履行相关请销假手续,在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响,同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。

我要通过这次事件,从中吸取教训,提高思想认识,强化责任措施。

企业的健康、良性、可持续发展,要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。

按照公司安排,近段时间对劳动纪律进行整改,我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下,煤炭销售又是雪上加霜,而短时间内经济结构基础又难以回转,时刻让我们感觉到紧迫感和危机感,在这样情况下我们更应当做好本职工作,认清形式、统一思想、同心协力,共渡难关。

本人作为销售部***业务员,工作中还需要加以改进,劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的,我保证在以后的销售工作中做到以下几点:

1、认真遵守公司和部门的各项规章制度,着正装上下班,不迟到、不早退,切实做好一切事情。

2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

3、按相关要求及时报送工作周志和行程,严格履行请销假手续。

4、在公司考勤方面,本人坚持做到不考假勤、也不为别人替打考勤,严格遵守考勤制度。

5、集体荣誉感放在首位,一切实际行动都以销售部为大局,不做有损部门形象的事。

针对以上保证的几条,在本职工作岗位上,努力钻研学习业务知识,团结领友,有事向领导多请示、多汇报。

全公司都在提倡降本增效的前提下,我做为销售部一名普通***业务员深刻体会到煤炭市场的严峻形式,在自觉遵守劳动纪律的前提,对待客户提出的问题更要耐心解决,做好煤炭发运回款工作。

结算回款需要我及时跟踪、了解,把存在的问题第一时间反馈给部领导决策,由领导层出面协商定夺,积极主动、登门拜访联系客户。紧紧围绕本职工作的重点,做到融会贯通,树立以“服务、协调”为宗旨的工作理念,努力提高煤炭销售和资金回笼工作。

积极向单位的优秀同事看齐,自觉遵守公司和销售部制订的各项规章制度,不给部门抹黑,努力工作以实现自我价值,在今后的工作中亟待我们加以改正和优化。工作尽职尽责以高度的责任感、饱满的热情,把岗位当成事业才能在工作中不出差错,出色完成上级交给的任务。

职工劳动纪律承诺书【2】

为进一步转变工作作风,实现工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,工作成效明显提升,本人郑重承诺:

一是不断强化政治理论学习,加强党性修养,提高个人政治思想觉悟、综合素质,并带头营造良好学习氛围,推动全段人员整体素质提升。

二是自觉遵守工作纪律。模范遵守作风转变“十个严禁”,忠实履行岗位职责,认真贯彻公路养护管理的方针、政策和上级机关的指示、决定,团结和带领段领导班子严格落实考评和公路养护质量全面管理体系,推动全段行政管理工作和公路养管建工作上台阶,树立形象做表率。

三是提高工作效率。坚决做到党务、政务(事务)公开,执行权力阳光运行机制,加强文明建设步伐,提升服务效能,落实首问负责制和限时办结制、安全以及综治工作倒查制,正确处理、认真对待来电来信来访,主动热情,不推诿,全力实现“六保”目标。

四是转变工作作风。切实转变工作作风,严格落实各项工作管理制度,做好“三个服务”,为职工和群众提供热情周到服务;带头遵守##劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、上班时间不干与工作无关的事。

五是坚持廉洁自律。严格执行《廉政准则》,不利用职务之便吃、拿、卡、要,不收受各种礼金红包,不收受贵重物品,不以权谋x、假公济私,不接受服务对象宴请、娱乐等活动安排,自觉做到自重、自盛自律、自警。

职工劳动纪律承诺书【3】

为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。

1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。

如迟到、早退在30分钟,自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天,自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天,予以辞退。

2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。

如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。

3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。

值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。

4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。

5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。

6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。

以上是我承诺,请领导和同志们监督,如有违反,甘愿接受相应处罚。

承诺人:

20**年9月 30 日

职工劳动纪律承诺书

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