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具备什么条件才好应聘人事助理

12月24日 编辑 fanwen51.com

[过几天我要去一家外企进行行政助理的面试需要注意什么事项]我也不知道能不能算作经验,反正把我知道的给你说说好了。我的工作细说下来有很多,包括公文收发、流转、归档;合同、证照的档案管理;撰写会议纪要;各类证照年检;与所属政府各职能办...+阅读

制定及贯彻公司的规章制度;管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;收集相关的劳动用工等人事政策及法规;协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;熟悉各项人事事务的具体操作流程,熟知上海地区社保政策及办理流程;了解各类劳资政策及规定

简单讲:给人事部的老大们打杂(老大们泛指所有职位比你高、资历比你深的人)

——刚毕业的学生大部分是做这些的。

人事主要做的事:员工招募、员工考勤、员工档案管理、薪资管理、培训管理、员工关系处理、员工职务变动处理……很多很乱很复杂,但是总有它的规律,这个你不用担心。

不知道你分在那个科室,所以没法详细告诉你做什么了

总之,那些事情中,老大们会先挑其中不复杂、难度不大的部分给你做,等你慢慢熟练了就可以挑战更多的事情。

去了机灵点,上级吩咐的事情用心做,平时多能学的东西多学。

去那边的第一件时是交个老鸟朋友,不会的多找人家问。

要学会察言观色,不过这是门高深的学问,刚找到工作的你只要记得:别在老大们看起来心情不好的时候去找他们,别在老大们看起来工作很忙的时候去烦他们

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