[普通的会计师事务所好近么] 四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。 薪酬福利方面。加班费、差...+阅读

今年四大的面试我经历过三家，拿了两家的offer，我认为他们的要求是：学校好，成绩好，英语好，实践经历好），面试中表现的思维逻辑好，表达好，有团队精神（这个很难说清楚）等等。。。这些常规条件你越多越好，如果这些常规条件差的话，那你必须有其他方面的突出成就，比如得过什么能体现你的能力的比较令人瞩目的大奖，或者干过什么伟大的事情。。。 另外，四家要求也有一点差异，比如德勤对成绩要求比较死板强硬，安永对英语要求比其他三家高一些。普华永道和毕马威我观察不出存在什么死板的要求，比如其他方面比较优秀，英语差一些他们也接受的。 流程都是：网申->笔试->一面->partner面试 面试流程： 普华永道：一面（自我介绍30秒->热身游戏->案例分析（两组pk）->经理单面）->二面partner面试 毕马威：一面（面试提前三天发一个题目给你准备presentation，面试中presentation 10分钟，回答经理对presentation的提问，然后进一步单面）->二面partner面试 安永：一面时间长达3.5小时（破冰->案例讨论->辩论->经理单面）->二面partner面。 德勤：德勤的招聘流程最笨，笔试居然是性格测试（有病），面试不清楚，我网申被莫名刷了。

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