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这种情况坑的人非常多，如果你没违反规定的前提下，公司无论是不续签合同还是辞退必须要有补偿金的，基本上是N+1模式或者N+3，也就是说工龄*平均工资+1个月的底薪，如果是你自己离职是没有的，现在人事部是怎么通知你的，要搞清楚再说！

一般辞退最好是出具书面的文件，或者他口头通知你有过录音，不然到时候他一口咬定你是自己离职的，你不但补偿金拿不到，连最后一个月的工资都很难拿到，很多人都被这样整过，口头通知你私下里交接好，等你全都交接好了，没有办理任何手续通知人事部通知你不用来了，说发工资会下个月准时打到你卡里，然后等下个月你拿不到钱，你再找过去，人事部会以无故旷工判定你自动离职的，按规定无故旷工一天算3天，旷工3天自动离职，就算你最后要到了工工资，也是被扣掉旷工3天工资。

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