不知道楼主是哪里人。但是我们那里的4s店招不到专业销售人员时，也是会愿意收非专业的，就是要浪费时间培训，新人进去都要受训先。我们城市小。如果你与人沟通很好，做销售是没问题的，而且，如果对车有了解的话，记住各种车型，数据，参考指数也会比较容易。当然，你进去主要要跟着别人学的是销售技巧。4s店里还会有一部分的工作岗位是与厂家沟通的部门。

因为你学的是计算机，应该会比较容易上手这方面的。因为现在每个4s店卖了车后，都要上报给厂家车型颜色等等，这些都是通过内部的网络系统或是软件什么的吧，具体不是很清楚。厂家有活动要举行时，比如折扣活动等等，也都是通过网络通知。如果你要进4s店，也可以考虑这方面的职位。不过，这方面的职位也多多少少会跟企划部有牵扯，估计就是企划部管理着这些。

因为要做广告什么的，广告费大都是厂家出的。还有就是索赔部门，也算是后勤方面的，主要就是帮助顾客判断保险索赔的事项，听说这个部门不好做，很容易得罪人。而且，要求的专业方面知识也比较多些吧。再就是维修保养，这个肯定都是要学过的人，才会被收的，毕竟，技术活，没人敢混的。当然，里面还会有一些很细的部门，比如仓库管理员什么，负责记录维修保养方面使用了的配件什么的。

多一点知识，能胜任的工作也就更多。希望上面这些对你能有帮助。...