既然你所说的是一份纠结的工作，那么肯定有很多地方你在公司不适应或者这个公司并不合适你。

如果说你的专业在这个公司很有发展前途，但是往往在员工之间的交流，工作的处理方式你不习惯等，那么就要靠你用自己以往的知识和经验去好好处理一下，这个就相当于一个人生了某个疾病，你不去打针吃药，那可能会对身体有更重的伤害，所以得用心去发现和解决那样是最好的办法，当自己在这个公司找到自己的平衡点，那么工作将不再纠结下去，而你也将是老板信任的老员工了。

如果说你的公司不是你所期望的，或者你学专业并不适合在这公司发展，阻碍了呢的发展前途，那就要考虑一下是否继续在这公司任职，俗话说；‘树挪死，人挪活’，不是这方水土，就养育不了参天大树，亦可考虑一下自己的出路了。

总之，去和留即凭自己的感管决断，又要考虑专业，社交，前途，发展等外在因素，纠结是懦弱的表现，要做就要做工作的主人，不要以为自己在为生活而工作，而要在工作中懂得去真正的生活。