非常简历造就别样起跑

[别样的求职信]2005年10月中旬担任Google中国区总裁的李开复，开始在中国8个城市的20所高校为Google研究工程院招聘第一批人才。这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股近乎狂热的应聘...+阅读

上周六，天气的寒冷丝毫没能阻挡同学们参加第二场晨报求职就业系列讲座的热情，近500名同学在人力资源专家刘大卫就简历为主题的精彩演讲中，度过了一个满载收获的下午。

刘大卫说，上海已成为各路“兵家”求职的必争之地，精英汇聚，竞争将愈演愈烈。那次他在贵州作讲座，几千名学生来听完后都问，怎样到上海找一份好工作，在上海找到一份心仪的工作已不是本地年轻人的梦想。好的职业能让人干上一辈子，希望通过我们的努力，能让更多的同学掌握求职技巧，坦然面对竞争。

看首先看信封反面印的出品时间，如是1998年出品的，就说明这个同学可能买了一叠信封，用了五年时间，可见基本很少有写信的机会，他的写作能力可能值得商榷。有不少同学在信封上稍作美化，这说明这位同学比较有生活情趣。

摸有的信加了很多的附件，如运动会成绩、奖学金等，但他们大概是为了节省成本，就拼凑在一起复印，一张A4纸印了三张证书，要不就大小不一，摸上去就是个大肚皮信封。

照有位应聘网页设计师的同学竟寄来很薄一张纸的简历，在灯光下一照，透过信封竟然能看清内容。

就凭这张履历，用人单位的网页就绝对不放心让他设计。因此这封信还没拆就能判断出应聘者属于怎样的层次。

求职信不要太长，以600字左右为宜，但千万不能有错别字。首段，可根据自己的特长给自己定位，并准备几份不同的开头。如“我在某年某月某一天看见某报上刊登招聘秘书一名”，或“我从高校就业网站上看到贵公司招聘销售员一名，我对此非常有兴趣”等。

第二段，对相应工作职位和经验进行描述，注意与参照招聘信息对口，比如，对方要求英文熟练，你就可将自己的英语水平等级突出。

第三段，对人生小作总结，“我通过十几年的寒窗苦读，掌握了什么知识，自信有知识、有能力成为一名出色的秘书”，这些字句一看就知道是积极向上的人。

第四段，表示感谢。多数HR在简历上停留的时间不超过30秒钟，所以要尽量体现出与众不同的地方，捕捉别人的眼球，但不要太出格。（韦蔡红）