2018年招商银行合肥分行发暑期实习生面试通知了吗

[银行分行实习报告]银行分行实习报告本人于XXXX年XX2月26日至3月31日期间在法国东方汇理银行厦门分行实习(为期约1个月)。作为该银行临时工作人员，本人严格遵守其出勤制度，办公场所规章制度及...+阅读

2018年招商银行合肥分行发暑期实习生面试通知了吗

2018招商银行合肥分行暑期实习生在线测评通知已出，面试通知暂未发布，测评通知详情为请6月19日前登陆邮箱完成在线测评（您在招行官网报名填写的邮箱），短信及邮件通知已发送，逾期未完成将无法参加面试。

2018年06月14日09:15至2018年06月18日23:59之间完成共70分钟分钟的在线测评，请务必准时参加。

注意事项：

为了保证您的测评能够顺利进行，请认真阅读以下内容：

1.请您选择一段相对空闲、不被他人打扰的时间，按照邮件中提供的登录网址、序列号和密码登录系统进行测评。2.如果遇到电脑死机或答题页面关闭等情况退出测评，请立即重新登录继续作答（可换电脑），系统会自动保存已经同步提交的结果。

2.如果您在作答过程中电脑意外关机，请立即重启并重新登录（可换电脑），网络通畅情况下系统会保存之前作答的答案，在本次测评倒计时为0前，您可继续接着答题；若您在作答过程遇到此类意外情况时，间隔时间很久（间隔时间接近或超出您作答的剩余时间）才去再次登录，可能会导致您作答时间不够或不能再次作答，请及时联系工作人员。

注：以上来自考生分享，仅供参考！

招商银行面试人指导大概会提问哪些问题我该怎么回答

招商银行面还是一般比较简单，会问一些简单的问题，例如学习经历，社会实践，实习经历或者家庭情况，只要没有太大的失误，都会顺利通过的！问题一：请你自我说明一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句＂谢谢＂，面试官喜欢有礼貌的职者。回答完毕，谢谢！问题二：“谈谈你的家庭情况” 回答提示：

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好？” 回答提示：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇拜谁？” 回答提示：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五：“你的座右铭是什么？” 回答提示：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 回答提示：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 回答提示：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八：“你为什么选择我们公司？” 回答提示：

1、面试官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 回答提示：

1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 回答提示：

1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，

2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办” 回答提示：

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 回答提示：

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适...

银行暑期实习如何才能通过面试进入银行实习

银行对实习生招聘的面试这一过程都无统一的规定与要，但是其基本的形式都大同小异，要想顺利通过银行暑期实习招聘的面试，进入银行实习，以下的面试技巧不能不知道的。

1、银行实习生面试流程：做自我说明 ——评价自己的优缺点——谈谈自己的兴趣爱好——为何选择银行实习——对招行有何认识——为何喜欢银行这个行业——对银行这个行业的看法和认识等等

2、银行暑期实习生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面试环节的问题设置以及对应聘者的要有所放低；

3、银行暑期实习生面试考验受面者的语言总结和表达能力，更考察了面试人的临场应变能力，考生们应该注重对自身的总结，包括兴趣爱好以及日常活动，更要有自己对工作的所思所感。

4、也就是说，银行暑期实习生招聘重点要通过面试环节来准备，如何不知道如何开始的，建议学习9元直击银行实习面试。