[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述,这种能力并非每一位求职者都拥有的,这种与众不同的书写方式,不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度,同时增加外语陈述的简历看起...+阅读
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基本信息个人相片姓 名:性 别:女民 族:汉族出生年月:1982年7月2日证件号码:婚姻状况:已婚身 高:160cm体 重:58kg户 籍:河北石家庄现所在地:海南三亚毕业学校:河北师范大学学 历:本科专业名称:人力资源管理毕业年份:2006年工作年限:一年以内职 称: 求职意向职位性质:全 职职位类别:人力资源-人事主管
人力资源-招聘经理/主管
人力资源-绩效考核经理/主管
职位名称:人力资源经理助理 ; 人力资源主管 ;工作地区:湛江市 ;待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗 技能专长语言能力:英语 一般 ;计算机能力: 教育培训教育经历:时间所在学校学历2002年9月 - 2006年7月河北师范大学本科培训经历:时间培训机构证书 工作经历所在公司:河北众美房地产有限公司时间范围:2006年2月 - 2009年6月公司性质:民营企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:人力资源副经理、董事长秘书工作描述:
1、独立完成年度培训计划并组织实施。
2、根据公司要求,完成空缺岗位招聘工作。
3、参与制定公司薪酬福利制度并实施。离职原因:个人发展所在公司:海南鲁能时间范围:2009年7月 - 2010年12月公司性质:国有企业所属行业:互联网、电子商务担任职位:人力资源主管工作描述:
1、根据本文来源于: yjsjL.集团要求,制定年度人力资源预算编制。
2、组织培训。
3、完成每月工资表和社保缴纳。离职原因:个人发展 其他信息自我介绍:从事人力资源工作5年,对人力资源各个模块比较熟悉,希望从事人力资源主管、经理助理工作。发展方向:其他要求: 联系方式
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行政管理毕业求职个人简历求职者之所以将很多宣言写入行政管理简历,其主要目的在于通过自己表示的决心,让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会,必然会认认真真的完成全部工作任务,将企业作为全部生活...