[不要去计较所谓的薪酬等待遇]对于个人来说，第一，不要去计较所谓的薪酬等待遇，比如薪酬的组合模式是什么，如果是底薪结合提成的方式也是可以的，或者单单拿基本工资但是基本工资太低，这样也是可以接受的，只要获得...+阅读

社会新鲜人求职时，不论填写履历资料或应征面试，均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议，可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。

1. 利用人际网络，搜集正确情报：

新鲜人初入社会，对有关产业、职务及企业规模的本质与动态，必然无法充分了解，自然对薪资行情缺乏明确的概念。以有社会工作经验及丰富阅历的师长、亲友、学长等，即是新鲜人最佳的咨询对象，不妨主动请益，间接了解一般的薪资做法及概况，有助个人对待遇问题的初步了解。

2. 广泛搜集、浏览各种书面资料：

除了多问、多听外，新鲜人应该多看一些相关的产业动态资料，包括产业新闻、企业动态报导，或证券公司提供的各上市公司财务报告书等。

对于有意投入的行业或公司先做初步了解，掌握一些背景资料，在回答待遇问题上，便能多几分把握。

3.填写希望待遇栏的技巧：

如果你应征一家颇具规模及有制度的公司，又无法掌握其起薪标准资料，不妨填「依公司规定」。若得知公司的公布起薪标准，可以依自己的意愿，在其起薪范围内，填写一个折衷的数字。对新鲜人来说，由于缺乏工作经验，对薪资结构、行情了解有限，填写「依公司规定」是较保险做法，非有相当把握，可直接写上希望待遇数字外，填写「面议」或留白，都是不恰当的方式。

填写待遇栏的诀窍

延伸阅读：

村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部工资待遇落实状况的调查与思考 村级干部是推动农村工作的主导力量，其工资待遇落实情况，不仅关系到村级干部队伍的稳定，而且关系到农村基层政权的巩固。“基础不牢，地动...

撰写简历诀窍找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份见面礼，也是展示应聘者素质的一块门面。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到六个避免： 一、避免冗长。...

教你面试巧妙“谈待遇”求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出薪酬要求难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢? 要善于发问 应聘者谈薪酬是有...

薪资待遇退休科年度工作计划一、日常工资审批管理 （一）根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理。 1、严格按照上级人事部门要求，及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的...

员工工资待遇及提成劳动合同员工工资待遇及提成怎样写一份合法性的劳动合同，以下文书帮小编推荐一篇员工工资待遇及提成劳动合同阅读。 甲方：_________ 乙方：_________ 为了切实加强_________电话营销员的...

不满待遇辞职信辞职信是我们在辞职时需要用到的一种文体，是我们主动辞职的一种凭证，下面是文书帮为大家搜集整理的简单的辞职信范文2篇，欢迎阅读与借鉴 不满待遇辞职信(一) 亲爱的领导： 来到这...

国家法律对科技工作者的地位、待遇有何规定全国人大常委会于1993年7月2日通过的《中华人民共和国科技进步法》以下简称《科技进步法》作了如下规定： 第三十七条、科学技术工作者是社会主义现代化建议事业的重要力量。...

国家法律对教师的待遇问题有何规定《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定： 第二十五条、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院...

撰写个人简历的诀窍大家在制作求职简历时，清楚一份合格的简历应该怎么写了吗?文书帮针对简历制作技巧开展了专业教学，欢迎大家阅读以下内容，学习简历的制作方法! 撰写个人简历的诀窍【1】 一、避...