“洋企业”未必能给简历镀金

[投好求职信广种未必有收成]有一些人在求职中喜欢广种―――到处撒网，特别是在网上求职更是如此。他们喜欢到处送发求职信，还以为广种必定有收成，到处撒网一定能捕到大鱼。究竟这种做法好不好呢？其效果究竟...+阅读

id="1832856">在职场竞争日益激烈的今天，如何越众而出、抓住招聘单位眼球成了不少大学毕业生的重要研究课题之一。近来记者了解到，眼下不少大四学生都热衷于到洋企业实习，以此来为自己未来的求职简历镀镀金。

学习工商管理专业的大四学生小张前些天好不容易得到了在一家外企实习的机会。她以前做家教，每小时可以赚20元；而眼下周一至周五每天都只能在公司里打打杂，不但分文报酬没有，还要自己负担十几元的交通费。虽然没有工钱，可我争取到这个实习机会，还是通过与很多大学生激烈竞争后才得到的呢。小张说，如今大学毕业生的就业状况可不乐观，要想被企业相中，有个外企实习经历应该是个抓眼球的好办法。

记者在采访中了解到，眼下和小张有一样想法的大四学生不在少数，而由于去外企实习的机会不多，一部分人就另辟蹊径：瞄上了在麦当劳、肯德基这样的洋快餐店打工的机会。

他们告诉记者，他们多是为了在填写简历的时候能用上这些洋公司的名字，这样感觉会比较有优势。

时下，面对日益激烈的岗位竞争，有些企业甚至在某些岗位发布对外招聘时注明只收取简历，谢绝来电、上门拜访，合则约见的字样，因此，求职简历写得是否抓眼球，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。特别是现在流行在网上投简历，大学生们发现如果简历中有一些大公司的名字时，比较容易被企业或猎头公司搜索到，从而能在海量的电子简历中自动晋级。

对此，大连市一位高校的就业指导老师认为，大学生一定要清楚经历不等于经验，在洋企业里这么简单转上一圈，并不能真正提升自己。而只有脚踏实地实习，真正扎根基层，追求实习质量，才能有所得，从而在未来激烈的竞争中站稳脚跟。

“洋企业”未必能给简历镀金