何种形式的个人简历最到位

[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起...+阅读

id="1715064">越来越多的人事经理和职业顾问在建议：简历设计要内容为王，切忌在形式上花太多的功夫。赫敦职业咨询的张建勤女士说，作为进入面试的敲门砖，合乎规范的简历格式是值得我们借鉴的。低分简历五宗罪

1、忌千人一面。字体一样、字号一样，连需要填写的项目也一样，没有求职者自己发挥的空间，也很难让求职者突出自己的闪光点。

2、有的求职者在选择字号的时候，把简历两个字设计得很大，而正文却用很小的字号，这样的格式不仅让人觉得不美观，而且用人单位很可能会认为你是个非黑即白的极端的人。

3、忌主次不分。用简历来介绍自己，比较好的顺序是个人信息、教育背景、工作经历和自我评价。

4、忌页面设计。一般来说，段与段之间，用1.5倍的行距就足够了，而页边距最好是2cm。很多应聘者，要不是太过奢侈，在简历上留白太多、太过节约都不太好。

5、忌设计花哨。用太多的字体、字符、加粗和下划线，其实这些都是没有必要的。低于60分简历曝光个人简历字体过大，四号字足够了姓名：吴某所用的字体太多，除了标题，可以统一成宋体性别：男出生年月：1971年1月户口所在地：河北省某市联系电话： 1360xxxxxxxemail:wu001&emspsohu..教育状况标题可加粗，也可加下划线91/992/7石家庄陆军学院下划线没有必要，字体也没有必要改学习语文、英语、政治等文化课和大量的军事科目授予预备役少尉军衔92/996/7xx大学国际政治系(北大国际关系学院)法学学士学位辅修：法律2002/52003/5xx大学经济研究中心mba精品班课程工作经历97/698/12北京 xx饮料有限公司太简单，可将每一阶段分开阐述一下99/12000/3天津分公司经理2000/42002/2北京xx饮料有限公司重点客户部经理2002/2至今北京xx乐饮料有限公司区域总监本人毕业后经过自身的努力，参加了toefl考试并取得了600分的成绩。

1995 年本人凭借流利的英语，通过重重考试后被xx集团有限公司录取。并于同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2000年，我在天津分公司的工作受到领导好评，完成目标铺货率、重点路段铺货已达70%以上；销量方面与98年比增长200何种形式的个人简历最到位