行政管理类类专业的模板

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个人基本简历姓名：: .fanwen51./国籍：中国无照片

目前所在地：天津民族：汉族户口所在地：韶关身材：173 cm?67 kg婚姻状况：未婚年龄：28 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：行政/人事类:经理/主管/主任总裁助理/总经理助理总经理助理工作年限：10职称：无职称求职类型：均可可到职-随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津个人工作经历：公司名称：深意国际贸易公司阿俪达鞋厂起止年月：2008-03 ～ 2008-05公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：行政人事经理工作描述：（1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；

（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；

（3）、负责各项会议的组织及召开；

（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；

（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；

（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；

（7）、协助总经理策划、规划工厂；

（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。离职原因：休息时间太少与入职时间谈的完全不一样公司名称：天津亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：行政人事主管工作描述：（1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；

（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；

（3）、负责各项会议的组织及召开；

（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；

（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；

（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；

（7）、协助总经理策划、规划工厂；

（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。离职原因：回家办私人事情公司名称：天津华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：行政人事主管工作描述：（1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；

（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；

（3）、负责各项会议的组织及召开；

（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；

（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；

（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；

（7）、协助总经理策划、规划工厂；

（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。

离职原因：工资低公司名称：新白云国际机场航站区派出所护卫队起止年月：2003-07 ～ 2004-08公司性质：国有企业所属行业：担任职务：副队长工作描述：协助派出所看工地离职原因：机场开通护卫队解散教育背景毕业院校：海南省政法学校最高学历：大专毕业-2002-11-01所学专业一：行政管理类所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1997-122002-12武警海南省文昌边防中队军械员兼文书2000-032002-11海南省政法学校法律大专语言能力外语：英语较差国语水平：精通粤语水平：一般工作能力及其他专长本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则. 详细个人自传本人担任行政人事主管主要工作职责：

（1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；

（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；

（3）、负责各项会议的组织及召开；

（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；

（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；

（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；

（7）、协助总经理策划、规划工厂；

（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。行政管理类类专业的模板