科研技术人员个人简历模板

[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起...+阅读

目前所在：海珠区年龄： 33

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：

诚信徽章：未申请身高： 155 cm

人才测评：未测评体重：

人才类型：普通求职

应聘职位：科研技术人员

工作年限： 5 职称：中级

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广东省,,

工作经历

金川集团公司起止年月：2007-04 ～ 2011-04

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：进行各种矿物的可选性研究

毕业院校：东北大学

最高学历：硕士获得学位: 工学硕士毕业日期： 2007-04

专业一：矿物加工工程专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：英语通过六级

国语水平：

工作能力及其他专长

自参加工作以来，本人先后在《有色矿冶》、《广东化工》等期刊杂志上发表专业论文，其中在《有色矿冶》上发表了《某铜炉渣中铜的浮选回收试验研究》，在《广东化工》上发表了《焦化废水处理研究现状与进展》。

个人自传

我2007年3月毕业于东北大学资源与土木工程学院矿物加工工程专业，4月来到金川集团公司镍钴研究院矿物工程研究所工作，于2011年4月来到广州某公司研发部工作。

2007年8月-10月，我参与完成了加拿大某镍矿的小型选矿试验，该试验采用国外的工艺流程和药剂制度，试验获得了较好的选别指标。

2007年11月-2008年4月，我参与了加拿大费格森铜镍矿可选性试验研究。试验探索了多种选矿工艺流程方案，经过对比选取了最优的流程结构、药剂制度和产品方案，为公司在国外资源的投资提供了评估依据。

2008年2月-6月中旬，我担任了矿山工程公司选送的两批次内蒙古阿右旗超低品位镍矿石的小型试验可选性试验研究的课题组长。此项目通过探索试验、磨矿细度及段数试验、浮选药剂试验等，确定该矿样最佳选别工艺流程，获得了较好的选别指标。

2008年4月，参与了兰州大学新药剂清水试验研究，负责粗选工作。该试验主要是验证兰州大学配制的新药剂在浮选金川铜镍矿石上能否获得良好的浮选指标，与金川公司选矿厂现在使用的药剂相比是否具有更好的优越性。

2008年6月-11月，我参与了中国矿业大学与金川公司选矿厂联合进行的尾矿再选半工业试验，取得了不错的指标。

2009年我担任金川二矿贫矿开发技术模型建立项目组长，通过此课题探索处理二矿区贫矿的选别工艺方案，对不同原矿品位的矿石开展选矿试验研究，确定二矿区不同原矿品位对回收率和精矿品位的影响，建立回归方程，从而建立低品位铜镍多金属硫化矿资源的开发利用经济模型，集团公司可以根据生产成本，镍、铜金属市场价格，合理规划开发自有低品位矿石。一方面极大地解决资源紧缺问题，另一方面自产原料是公司利润的主要部分，大幅提高自有资源在生产中的比重，可以极大的增加公司利润。

2011年以后，我进行了以下专业技术工作。

进行了湖南怀化某金矿的可选性试验研究。通过磨矿细度、浮选药剂试验、碱性条件下浸出试验等，确定该矿样最佳选别工艺流程，获得了较好的选别指标。

对云南巍山某难选氧化铅锌矿矿石进行了可选性试验研究，采用浮选、浸出、焙烧等工艺进行试验，确定了最佳选别工艺流程。

科研技术人员个人简历模板