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人事行政文秘简历表

11月21日 编辑 fanwen51.com

[行政总监助理个人简历表格]姓 名:行政总监助理个人简历表格性 别:女民 族:汉族出生年月:1987年12月28日证件号码:婚姻状况:未婚身 高:158cm体 重:80kg户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:广东省外语外贸大...+阅读

基本简历表人事行政文秘简历表个人简历表姓 名:大学生个人简历网性 别:女民 族:汉族出生年月:1988年4月11日证件号码:婚姻状况:未婚身 高:161cm体 重:45kg户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江毕业学校:湖光中学学 历:高中专业名称:企业管理毕业年份:2005年工作年限:五年以上职 称:中级职称求职意向职位性质:全 职职位类别:销售人员-客户代表

行政/后勤-行政专员/助理

职位名称:销售员 ; 人事行政 ;工作地区:湛江市霞山区 ;待遇要求:1600元/月 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:其他语言 ;计算机能力:综合技能:1.熟练操作办公自动化(Office Word ,Office Excel, Office PowerPoint, E-MAIL及ERP系统等);

2.5S,三定管理,环境管理,质量体系管理ISO9001)

3.具有企业培训管理工作经验

4.擅长与各类客户(尤其是公司营业客户与顾问公司)交流,协调合作关教育培训教育经历:时间所在学校学历2006年7月 - 2006年12月中山市三角镇劳动局中专2007年2月 - 2008年2月台湾健峰企管集团现代化企业管理/管理中专培训经历:时间培训机构证书工作经历所在公司:中山三角华锋电镀(制锁)公司时间范围:2005年9月 - 2006年8月公司性质:私营企业所属行业:家电业担任职位:人事行政文秘/品质管理员工作描述:1. 协助主管组织月度和季度考评,整理和发布工作.

2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案.

3.负责公司员工的人事档案的日常维护工作.

4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷.

5.办理员工录用,登记,入职,任免,迁调,奖惩和离职等具体手续.

6.部门主管交办的其它事宜.

离职原因:学习所在公司:中山民森纺织公司时间范围:2006年10月 - 2007年2月公司性质:国有企业所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位:技术部/管理员(文秘)营业跟单工作描述:1.日常文件工作处理

2監控車間各管理員管理態度與出現的問題及協調工作及要改善方面(样办放样人员管理)

2. 負責一些跟單工作監督,以及跟蹤在生产流程中,需求改善電腦生產系統,以便提高公司生产效率及流程项目的完善.

3.负责部门组织一周会议,做好各项工作的安排、指导、培训、协调与管理

4.擅长与公司客户沟通,解决(有关于样办)工作上的问题

5.做好样办内部资料管理措施

6.管理部门人员请假及工作事宜

离职原因:学习所在公司:中山侨光纺织公司时间范围:2007年2月 - 2008年6月公司性质:合资企业所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位:助理/行政文秘/营业跟单工作描述:1. 做好日常秘书工作;

2.负责分管范围内的各项工作.

3. 結合公司內部員工出現的問題,進全面改善.以及進一步提高員工素質,包括管理人員在內.员工满意度调查与分析;团队效率分析;员工心理与行为管理;

4.负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责做好各项事务的保密工作。

5.协助经理对公司运作与各能部门进行管理、督促、检查落实贯彻执行情况,协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理

6.协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,以供为决策。

7.根據企業管理需要各方面的管理培訓,聯系有關管理顧問公司,進一步培訓有關企業管理人員,為了讓管理人員自身職責方面有一定的認識,常時安排管理人員培訓日常工作离职原因:所在公司:富跃贸易公司时间范围:2008年7月 - 2009年7月公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)担任职位:业务部/销售/客户服务工作描述:1.负责电话行销业务,按计划完成销售指标,并与客户保持良好的工作关系,严格执行公司销售政策及方针

2.根据公司提供的现有客户,与客户进行电话沟通,向客户宣传公司的业务(新产品推广),开发其需求

3.制定每周每月工作计划

4.受理客户的产品咨询,处理客户投诉,积极收集,反馈客户意见,能够向领导提出建议及意见

5.售后服务

离职原因:家里有事所在公司:融金软件公司时间范围:2009年9月 - 2012年3月公司性质:国有企业所属行业:办公设备、文化体育休闲用品、家居用品担任职位:销售/客户服务工作描述:1.负责电话行销业务,按计划完成销售指标,并与客户保持良好的工作关系,做好售后服务

2.制定每月工作计划及完成目标

3.受理客户的产品咨询,处理客户投诉,积极收集,反馈客户意见,能够向领导提出建议及意见

离职原因:公司暂停营业其他信息自我评价:我的求职意向:高级文秘/助理,行政人事,跟单员 /'销售

1、语言表达能力强 能适应新的工作环境 能接受挑战刻求上进对企业管理(5S,三定管理,环境管理,质量体系管理ISO9001)等有一定的了解

2、熟练操作办公自动化(Office Word ,Office Excel, Office PowerPoint, E-MAIL及ERP系统等);

3. 具有电镀(制锁)质量管理基层;

4.、发现问题、提出问题、解决问题能力强;

5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议

6. 对成本的管理以及人员流失率的控制有独特的见解,尤其对80和90年代的员工的管理(员工满意度调查与分析;团队效率分析;员工心理与行为管理,员工职业发展与培训管理)

7. 熟悉于纺织,针织跟单/营业管理基层

8.具有企业培训管理工作经验,掌握企业管理改善各方面,协调各方面工作及具现代化企业基本管理工作监管,能合理地协调好公司各部门和客户各部门间的工作

9.日常秘书工作及有关部门管理方面的工作

1.积极创新善于沟通,有一定组织协调能力,具有团队合作精神。具有较强的工作能力,对工作抱有极大的热情和责任心。能够熟念使用办公自动化和现代工厂管理软件ERP和MRP。

2.属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

3.擅长与各类客户(尤其是公司营业客户与顾问公司)交流,协调合作关系

4.具有豐富的管理經驗,善于企业管理改善各方面,协调各方面工作及具现代化企业基本管理发展方向:项目管理 人力资源/行政/后勤 物流专员/助理其他要求:联系方式

人事行政文秘简历表

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